![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() Öncelikle tüm meslektaşlara iyi çalışmalar diliyorum..
Müvekkil şirket, başka bir şirketle bayilik sözleşmesi imzalıyor. Ödeme için 02/05/2015 tarihli bir çek veriyor. Karşı şirket tarafından 03/05/2015 tarihinde çek bankaya ibraz ediliyor ve ödeme olmadığından karşılıksız kaşesi vurdruluyor. Ancak müvekkil 05/05/2015 tarihinde çek bedelini yatırıyor ve tahsil ediliyor. Yani 10 günlük ibraz süresi geçmeden çekin ödemesi yapılmış oluyor. Fakat buna rağmen müvekkile ihtarname çekilerek; ödemelerin vadesinde yapılmadığı ve çekin karşılıksız çıktığından bahisle sözleşmenin tek taraflı feshedildiği bildiriliyor. Soru 1- İbrazdan sonra fakat ibraz süresinde ödenen çek bedeli, süresinden yapılmış bir ödeme sayılır mı? 2- bu sebeple sözleşme tek taraflı feshedilebilir mi? |
![]() |
#2 |
|
![]() 1- süresinde yapılmış ödeme sayılmaz, geçikmiş ifa sözkonusudur.
2- Sözleşmede bu hususa ilişkin bir düzenleme var mı? vadesinde ödenmemesi halinde sözleşmenin fesh edileceğine, -tek ödeme mi yoksa adı geçen ödeme ilk taksit mi? -eğer tek ödeme ise parayı tahsil edip fesh etmesi hakkın kötüye kullanılması olarak değerlendirilebilir. -fesih hakkı varsa sözleşmenin yapılmaması sebebiyle bir miktar sebepsiz zenginleşme sözkonusudur. Bu miktarın müvekkilinize iadesi gerekir. Diye düşünüyorum. |
![]() |
#3 |
|
![]() Meslektaşım öncelikle teşekkürler. Düzenleme ise şu şekilde;
md 8- Mali yükümlülükler: Emtianın toplam bedelibelirtilen vade ve ödeme araçlarıyla ödenir. Bayinin ödemelerde temrrüde düşmesi halinde , ödenecek tutara ödeme tarihinden itibaren % ... oranında vade farkı taahhüt ettirilir. sözleşme ve kanundan doğan diğer haklarını ayrıca kullanma haklı saklıdır. Md -9 sözleşmenin feshi: a-... b-... hallerinde bildirimli feshe edilir. c- Bayinin bu sözleşme hükümlerinden herhangi birine uymaması veya aykırı davranması halinde; İş bu sözleşmenin 9/a ve 9/b maddelerinde yazılı ihbar öneline uymaksızın derhal feshedilebilir. Bize gönderilen ihtarnamede ödemenin vadesinde yapılmadığı, çekin karşılıksız çıkması sebepleriyle 9/c'ye göre tek taraflı fesih yapıldığı bildiriliyor. Sözleşmenin 8. maddesi kafamı karıştırıyor açıkcası. Mali yükümlülüğe uymmanın cezası vade farkı olarak belirtilmişken, nasıl tek taraflı fesih hakkını ayrıca tanıyor anlayabilmiş değilim. |
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Ihbar Süresi Içinde Hakli Fesih | Ahmet Güngör | Meslektaşların Soruları | 4 | 07-04-2015 17:36 |
eski tarihli ve ibraz süresi içinde bankaya ibraz edilmemiş çeklerin iptali | av.sevinçşengöz | Meslektaşların Soruları | 0 | 28-04-2014 15:24 |
belirli süreli iş sözleşmelerinde işverinin sözleşme süresi dolmadan tek taraflı fesih hakkı | gizem8989 | Meslektaşların Soruları | 3 | 12-07-2012 09:35 |
kira süresi içinde fesih süresi? | av.mass | Meslektaşların Soruları | 0 | 31-01-2012 18:38 |
çekin ibraz süresi içinde ibraz edilmemesi | a.lawyer | Meslektaşların Soruları | 5 | 02-05-2008 09:43 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |