Gece Yapılan Fazla Mesai ve İş Yeri Uygulaması

31-03-2011, 17:43

Sayın Meslektaşlarım,

Gece yapılan olağan fazla mesai için ödenecek ücret yine İş Kanunumuzun 41. maddesinde belirtilen %50 oranı üzerinden mi hesaplanacaktır? Yalnız önemle vurgularım ki; bahsettiğim m. 69 anlamında gece çalışması değildir. Yani işyerinde postalar halinde, 24 saaat boyunca çalışma yoktur. Sadece bazı günler çalışma gece saatlerine de kaymaktadır.

Eğer işveren tarafından gece yapılan fazla mesai için kanunda belirtilenin üzerinde fazla mesai ücreti ödeniyor ise ( herhangi bir yönetmelik vs. yok bu konuda) artık bunun işyeri uygulması olduğundan bahsebilirmiyiz?

Saygılarımla,

31-03-2011, 23:14

Güzel bir yaklaşım. Tanık beyanları ile desteklenirse kabul görür diye düşünüyorum. Yalnız bu çalışmayı fazla mesai olarak değil de gece vardiyasına kalındığında ...TL ödenmektedir şeklinde sunabilir misiniz acaba? Zira tanıkların gece de kalıyorduk, şu kadar çalışıyorduk şeklindeki beyanları genel de 270 saat sınırına takılıyor.

01-04-2011, 14:00

Sevgili Meslektaşım,

Sözkonusu olayda, yazılı olmamasına rağmen gece yapılan fazla mesailer için ücreti % 100 zamlı olarak verilmektedir. Benim kanaatim bu artık bir işyeri uygulaması olup, çalışma koşulu haline gelmiştir. İşçinin de lehine olduğundan artık işveren "ben yasal oranlar üzerinden fazla mesaileri üzretlendireceğim" diyemeyeceğini düşünüyorum. Yanılıyor muyum?

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Fazla mesai	av.alperdogan	Meslektaşların Soruları	2	06-03-2009 13:11
gece bekçisinin mesai alacağı ve kıdem tazminatı !	avangardea	Meslektaşların Soruları	3	23-06-2008 17:07
fazla mesai	nobel81	Meslektaşların Soruları	3	03-04-2008 13:11
fazla mesai	hırs	Meslektaşların Soruları	7	25-10-2007 13:55
Gece Mesaisi,fazla Mesai Uygulamasının Zorunluluğu	funda	Hukuk Soruları Arşivi	3	27-02-2002 16:05

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)