|
|
|
03-03-2005, 12:22
|
#1 |
|
|
Turkish Employment Law
I need to know if, to be legal, a severance agreement needs to be witnessed in Turkey or can it just be signed by each party?
|
|
03-03-2005, 12:24
|
#2 |
|
|
What are the other pitfalls of making a turkish employee redundant?
|
 |
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Turkish Inheritance law | Konuk | Turkish Law | 69 | 17-09-2018 05:13 |
| Turkish civil liability and Turkish contract law | Question | Turkish Law | 8 | 29-08-2011 08:51 |
| Turkish Contract Law | Reid | Turkish Law | 6 | 04-12-2003 18:28 |
| Turkish Employment And Business Law | Konuk | Turkish Law | 1 | 30-10-2003 14:34 |
| Turkish Traffic Law | Alessio | Turkish Law | 1 | 17-08-2003 23:53 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
