![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() İyi Günler.
Müvekkil bir benzin istasyonunda yıkamacı olarak çalışmaktadır. işletme Müdürü müvekkilin maaş kartına ''işten atma gücüne'' binaen el koymuş. Müvekkil 10 seneye yakın benzin istasyonunda çalışmıştır. Maaşının 1 tlsini alamamış ve günlük yıkadığı araç başına araç sahipleri ne kadar para veriyorsa o kadar ücret ile geçimini sağlamıştır. Burada işletme müdürüne cezai ve hukuki olarak ne yapılabilir? Maaş kartının el konmasına ilişkin tanıklarımız vardır. |
![]() |
#2 |
|
![]() Merhaba,
Belirttiğiniz iddiayı düşününce, 10 yıl oldukça uzun bir süre. Bu tip durumlarda Yargıtay konuya şöyle bakabiliyor. "Bir işçinin ... yıl süre ile ücret almadan çalışması hayatın olağan akışına aykırıdır." Açıkçası belirttiğiniz süre benim açımdan da akla yatkın gelmedi. Sadece bahşişler ile 10 yıl boyunca geçim sağlanması oldukça zor olduğundan, bu iddia Mahkemede de olumlu kanaat uyandırmayabilir. Maaşına el konulduğuna dair tanıklarınız olduğunu belirtmişsiniz ancak aynı şekilde karşı taraf da bunun aksi yönde (ya da bilemiyorum kartı bir sebeple alıp sonra iade ettiği ile ilgili) tanık dinletebilir. Bir de zamanaşımı süreleri var tabii... T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2015/24366 K. 2017/30308 T. 20.12.2017 "Her ne kadar mahkemece ücretlerin ödendiğine dair davalı yanca delil sunulmadığından bahisle talebin kabulüne karar verilmiş ise de, bir kimsenin yaklaşık 2 buçuk yıl boyunca hiçbir ücret almadan çalışması hayatın olağan akışına aykırıdır." |
![]() |
#3 | |||||||||||||||||||||||
|
![]()
Peki,maaşı çeken işletme müdürüne tck kapsamında bir suç iddia edilebilir mi? Yine müdüre sebepsiz zenginleşme davası açılabşlir mi? |
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
işçinin maaş alacağı kısmi dava açılabilir mi | themis78 | Meslektaşların Soruları | 5 | 08-12-2013 01:33 |
işçinin ikramiye alacağı, maaş zammı farkı | evo09 | Meslektaşların Soruları | 1 | 14-02-2011 11:29 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |