|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
25-06-2015, 09:20 | #1 |
|
İşçi Alacağı Hakkında
Son günü bugün olan bir dilekçe için acil bilgilerinizi rica ederim.
Müvekkil "A" adlı işyerinde çalışırken, işyeri ortaklarından birisi ayrılıyor ve "B" adlı işyeri açıyor.Müvekkil de "B" yanında çalışmaya devam ediyor. Müvekkil "B" yanına geçmiş olmakla birlikte yaptığı iş ve çalıştığı mekanda herhangi bir değişiklik olmuyor. Müvekkilin işçi alacaklarından "A" nın da sorumlu olmasını istiyorum. Ama somut olayda bir devir durumu yok. Sizce nasıl sormlu tutarım "A" şirketini de. Not: Bilirkişi raporunda sadece "B" şirketinin sorumlu olacağından bahsedilmiş. |
25-06-2015, 14:22 | #2 |
|
İşçi Alacağı Hakkında
Son günü bugün olan bir dilekçe için acil bilgilerinizi rica ederim.
Müvekkil "A" adlı işyerinde çalışırken, işyeri ortaklarından birisi ayrılıyor ve "B" adlı işyeri açıyor.Müvekkil de "B" yanında çalışmaya devam ediyor. Müvekkil "B" yanına geçmiş olmakla birlikte yaptığı iş ve çalıştığı mekanda herhangi bir değişiklik olmuyor. Müvekkilin işçi alacaklarından "A" nın da sorumlu olmasını istiyorum. Ama somut olayda bir devir durumu yok. Sizce nasıl sormlu tutarım "A" şirketini de. Not: Bilirkişi raporunda sadece "B" şirketinin sorumlu olacağından bahsedilmiş. |
25-06-2015, 15:07 | #3 |
|
Müvekkiliniz kendi isteğiyle haklı sebep olmaksızın A işyerinden ayrılmış.A şirketini sorumlu tutabilceğinizi sanmıyorum. İyi çalışmalar
|
25-06-2015, 16:36 | #4 |
|
her ne kadar aynı yerde çalışmaya devam ediyor olsa da, B ile birlikte A adlı şirketin işlerinin de takibe devam edildiğini kanıtlamanız gerekmektedir. Tanık dahil her türlü delil ile bu durum ispatlanabilir. Fakat bilirkişi raporundan bahsettiğinize göre bu noktadan sonra tanık dinletme ve yeni delil sunma hakkınızın kalmadığı aşikar. Davanın tüm seyrini değiştirecek nitelikte ve yeni ortaya çıkan bir delili ortaya sunmanız gerekmekte ki, bu durumun da kolay olmadığı aşikar.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İşçi alacağı | Suç ve Ceza | Meslektaşların Soruları | 6 | 08-12-2012 20:45 |
İşçi Alacağı | tiyerianri | Meslektaşların Soruları | 0 | 10-07-2012 21:30 |
İşçi Alacağı | hukukcu1985 | Meslektaşların Soruları | 1 | 20-01-2010 14:33 |
İşçi alacağı | zazaenden | Meslektaşların Soruları | 6 | 05-11-2008 17:07 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |