Sigortasız işçi(borçlu) çalıştıran işverenin, işçinin borcundan sorumluluğu...

Başlıktan da anlaşılacağı üzere, yapmış olduğum bir icra takibinde borçlunun S.G.K. kaydı olmaksızın bir işletmede kaçak olarak çalıştığını tespit ettim. İşverene, borçlunun maaşının haczi için müzekkere gönderdim. İşverenin, sigortasız da olsa, borçluyu yanında çalıştırdığını ispat için ve dolayısıyla işvereni borçtan sorumlu hale getirebilmek için ne gibi ispat vasıtaları kullanılabilir?
Aklımda iki seçenek var;
1)Müzekkereye süresinde cevap vermeyen işveren hakkında İ.İ.K. 357. madde gereği şikayet/ihbar dilekçesiyle işlem yapmak, bu işlem sırasında da "borçlunun işveren yanında sigortasız olarak çalışıp çalışmadığının kolluk marifetiyle ve gizlice tespiti"ni talep edip, bu tahkikat sonucu (borçlunun işveren nezdinde çalıştığı tespit edilirse) işvereni borçtan sorumlu hale getirip hacze gitmek...
2)Uygulamada böyle bir usül var mı bilmiyorum ama, borçlunun sigortasız olarak çalıştığına ilişkin mahkemeden delil tespiti talep etmek...

Bu konu hakkında tecrübesi veya fikri olan meslektaşım varsa paylaşabilir mi?

Alıntı: Yazan Av. A. Hakan TOKSÖZ Başlıktan da anlaşılacağı üzere, yapmış olduğum bir icra takibinde borçlunun S.G.K. kaydı olmaksızın bir işletmede kaçak olarak çalıştığını tespit ettim. İşverene, borçlunun maaşının haczi için müzekkere gönderdim. İşverenin, sigortasız da olsa, borçluyu yanında çalıştırdığını ispat için ve dolayısıyla işvereni borçtan sorumlu hale getirebilmek için ne gibi ispat vasıtaları kullanılabilir? Aklımda iki seçenek var; 1)Müzekkereye süresinde cevap vermeyen işveren hakkında İ.İ.K. 357. madde gereği şikayet/ihbar dilekçesiyle işlem yapmak, bu işlem sırasında da "borçlunun işveren yanında sigortasız olarak çalışıp çalışmadığının kolluk marifetiyle ve gizlice tespiti"ni talep edip, bu tahkikat sonucu (borçlunun işveren nezdinde çalıştığı tespit edilirse) işvereni borçtan sorumlu hale getirip hacze gitmek... 2)Uygulamada böyle bir usül var mı bilmiyorum ama, borçlunun sigortasız olarak çalıştığına ilişkin mahkemeden delil tespiti talep etmek... Bu konu hakkında tecrübesi veya fikri olan meslektaşım varsa paylaşabilir mi?

Bence maaş haczi gönderdiğiniz adrese işçi bakiye borç muhtırası da gönderin eğer tebligatı bu adreste alırsa sizin için iyi bir ispat aracı olabilir.

İspat vasıtası açısından öneriniz gayet mantıklı, ancak, bu tebligata rağmen, icra müdürü "...ben ille de orada çalıştığına dair resmi belge isterim..." der ve işverenin işyerine hacze gitme talebini de reddederse, bu durumda icra hukuk mahkemesine yapacağımız şikayette "...bu tebligat parçası, borçluya işverenin yanındayken yapılmıştır ve işverenin işletmesinde çalıştığına karine teşkil eder..." şeklinde bir beyanda bulunsak, iddiamızı kanıtlamaya yeterli olur mu acaba?

Alıntı: Yazan Av. A. Hakan TOKSÖZ İspat vasıtası açısından öneriniz gayet mantıklı, ancak, bu tebligata rağmen, icra müdürü "...ben ille de orada çalıştığına dair resmi belge isterim..." der ve işverenin işyerine hacze gitme talebini de reddederse, bu durumda icra hukuk mahkemesine yapacağımız şikayette "...bu tebligat parçası, borçluya işverenin yanındayken yapılmıştır ve işverenin işletmesinde çalıştığına karine teşkil eder..." şeklinde bir beyanda bulunsak, iddiamızı kanıtlamaya yeterli olur mu acaba?

Siz Talebinizi açarsınız reddederse şikayet yoluyla konuyu daha çabuk çözebileceğinizi düşünüyorum.

Sigortasız çalışıyorsa yapabileceğiniz birşey olduğunu düşünmüyorum. Siz bir şekilde orada çalıştığını ispat etseniz bile ''..... tarih itibariyle işine son verilmiştir'' diyecektir. Bu nedenle bence işçi açısından boşuna uğraşmayın.

Yalnız orada çalıştığını kesin olarak ispatlayabilirseniz işverenle pazarlık edin. Zira sigortasız işçi çalıştırmanın çok ağır müeyyideleri vardır.