fazla mesai ve harcırah

Kurumda şöför olarak çalışan işçinin , gün içerisinde bölge merkezi dahilinde oiğer illere şöför olarak gittiğinde, mesaisinin bitim saatinden sonraki bir saatte yine merkezine döndüğünde harcırah dışında fazla mesai alacağı söz konusumudur? Konuya ilişkin mevzuat hükmü veya örnek karar var mıdır? İlginize teşekkür ederim. </I>

Alıntı: Yazan avmbayraktar Kurumda şöför olarak çalışan işçinin , gün içerisinde bölge merkezi dahilinde oiğer illere şöför olarak gittiğinde, mesaisinin bitim saatinden sonraki bir saatte yine merkezine döndüğünde harcırah dışında fazla mesai alacağı söz konusumudur? Konuya ilişkin mevzuat hükmü veya örnek karar var mıdır? İlginize teşekkür ederim. </I>

41. maddede her hangi bir kısıtlama olmaksızın haftalık 45 saat üzeri çalışmanın fazla çalışma olduğu ifade edilmiştir. Diğer taraftan işverenin emir ve talimatı ile başka bir yere gönderilen işçinin yolda geçirdiği süre de çalışma süresinden sayılır. Harcırahtan kastettiğiniz tam olarak açık değil. Ücret eki olarak sözleşmede yazılı olabileceği gibi, sadece şehir dışı görevler için de belirlenmiş/anlaşılmış olabilir. Anlatımınızdan ücret eki olduğu ve işçinin rutin şehir dışına giderek her gün fazla çalışma yaptığını anlayarak, sözleşmede aksine/değişik hüküm bulunmadığı varsayımıyla, haftalık 45 saati aşan çalışmalar için fazla çalışma ücretinin ödenmesi gerektiğini düşünüyorum.