![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() merhaba değerli meslektaşlarım,
eczanede kalfa olarak çalışmakta olan birisi 3 gündür kamera kayıtlarında tespit edildiği üzere 20 tl parayı kasaya koymayarak kendisi tasarrufta bulunmuş. ayrıca, eczaneden alınmış olan malı kasa defterine yazmamış olup yine kendi tasarufuna almış. bu durum kamera kayıtları dışında, söz konusu malı almış olan kişinin tanık beyanıyla delillendirilebilir. kalfanın işlemiş olduğu bu fiil tck 155. maddesi gereğince güveni kötüye suçunu mu teşkil eder? yine 155/2.maddesi "Suçun, meslek ve sanat, ticaret veya hizmet ilişkisinin ya da hangi nedenden doğmuş olursa olsun, başkasının mallarını idare etmek yetkisinin gereği olarak tevdi ve teslim edilmiş eşya hakkında işlenmesi hâlinde, bir yıldan yedi yıla kadar hapis ve üçbin güne kadar adlî para cezasına hükmolunur." gereğince mi yargılanır? bir diğer sorum ise aynı kişinin nöbet sırasında tek başına olduğundan dolayı nöbet sırasında mastürbasyon yapması ve bu durumunda kamera kayıtlarında sabit olması bir suç eşkil eder mi? ben herangi bir suç teşkil etmeyeceği kanaatindeyim. değerleri görüşlerinizi bekliyorum. |
![]() |
#2 |
|
![]() Siz zaten sorunuzun cevabını yukarıda açık bir şekilde vermişsiniz...
Ancak bazı unsurları belirlemek gerek 1- Kalfa ile Eczacı arasında bir hizmet sözleşmesi var mı? Eğer var ise Bu durumla ilgili İş Kanunu 25. Maddesine dayanarak bu hizmet sözleşmesini derhal feshedebilirsiniz. 2- Kalfanın Eczanenin parasını zimmetine geçirmesi ile ilgili yazmış olduğunuz TCK 155 ve 155/2 hükümleri gereğince Savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsiniz. 3- Kalfanın Eczaneye vermiş olduğu zararın tazmini için dava açabilirsiniz. En son yazdığınız konu da belirtmiş olduğunuz gibi herhangi bir suç teşkil etmemektedir. Ancak bu fiilin nerede olduğu da aslında önemli olabilir yani Eczanede hijyenik koşulları tehlikeye atıyorsa bu durum da suç teşkil etmemekle birlikte yine İş Kanunu 25 madde açısından kullanılabilir... Saygılarımla... |
![]() |
#3 |
|
![]() Sayın cagrik;
TCK 155/1'de geçen "zilyedliğin devri amacı dışında tasarrufta bulunan" ifadesine göre, sizin de belirttiğiniz gibi güveni kötüye kullanma suçunun söz konusu olduğu ve 2. fıkrada belirtilen durumun şartlarının oluşmuş olduğu kanısındayım. İşyerinde mastürbasyon yapma fiili ise bir suç teşkil etmemekle birlikte İş Hukuku kapsamında değerlendirildiğinde; İş Kanunu'nun 25. maddesine göre ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranma nedeniyle işverene haklı nedenle iş akdini feshi hakkı verecektir. ![]() Saygılarımla.. |
![]() |
#4 | |||||||||||||||||||||||
|
![]()
Sayın meslektaşım, Kişi kalfa olduğuna ve kasa defterini dahi tuttuğuna göre TCK.m155/1-2 anlamında kendisine muhafaza için tevdii unsuru oluşmuş demektir. Bu sebeple, şikayet m.155 üzerinden yapılmalıdır. Aksi halde işyerinde hırsızlık olurdu. İşçinin bu fiili İş Kanunu m.25/II-e,f bentlerine giren ve işverene haklı fesih imkanı tanıyan bir durumdur. Bahsettiğiniz cinsel davranış ise suç teşkil etmemekte olup, kanımca en fazla yine İş Kanunu m.25 anlamında "ahlah ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri" başlığında değerlendirilebilir. Saygılarımla. |
![]() |
#5 |
|
![]() evet o haberi bende duymuştum. iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranışlarda bulunma nedeniyle sözleşme fesh edilecek, o konuda sıkıntı yok.
bu para çalma olayı birkaç defa daha yapması beklenecek olup, ondan sonra savcılığa şikayette bulunulacak. savcının iddianamesi neticesinde açılacak davada bu fiilin birden fazla defa işlenmesi durumu da dikkate alınarak ne kadar ceza alması söz konusudur. TCK 155/2 e göre alt sınır 1 yıldan ceza verse tekerrür hükümleri de uygulanarak 2 yıla geçer ve hapse girer mi? Saygılarımla. |
![]() |
#6 | |||||||||||||||||||||||
|
![]()
![]() ![]() |
![]() |
#7 | |||||||||||||||||||||||
|
![]()
Kanımca bu doğru bir yaklaşım tarzı değil. Amaç suça bulaşmış bir işçiden kurtulmak değil mi? Daha fazla ceza aldırmak adına, daha onu işyerinde tutmak... ![]() Tekerrür hükümleri olayınızla ilgili değildir. (TCK.m.58) Burada en fazla TCK.m.43 anlamında zincirleme suç söz konusu olabilir ve bu cezayı artırıcı bir haldir zaten. Şikayet dilekçesinde fiilin birden fazlalığını ortaya koyarsanız kamu davasında sevk maddesi olarak TCK.m.43'e yer verilecektir. Bu nedenle şikayet için beklenmesi görüşünü hukuksal davranış ve etike uygun bulmuyorum. Saygılarımla. |
![]() |
#8 |
|
![]() ömer bey söz konusu kişi 4 senedir bu işyerinde çalışıyor ve bu durum 3 gün önce tespit edildi. dolayısıyla,zararın ne kadar olduğu belli değil ve tazmin etme imkanı çok zor. bu nedenle hapis cezası almasını istiyorlar. sözleşmesini zaten fesh edecekler.
|
![]() |
#9 |
|
![]() birden fazla yapmasının beklenmesi hususu çalınan paranın azlığından dolayı verilecek cezanın az olacağı düşüncesiyle ortaya çıkmıştır. aksi taktirde tabiki "Ahlaki anlamda değerlendirilecek olduğunda, şahsa aynı suçu birden fazla işleme imkanının mağdur tarafından tanınması acaba ne kadar doğrudur?" görüşüne katılıyorum Engin bey.
|
![]() |
#10 | |||||||||||||||||||||||
|
![]()
|
![]() |
#11 | |||||||||||||||||||||||
|
![]()
Kasa kapanış işlemlerinden sonra kasanın eksik vermesini ispatlamaya çalışmanız zincirleme suç hükmünden faydalanmanız açısından daha doğru bir yaklaşım olabilir. Aksi halde üstatların da belirttiği gibi işverenin iyiniyeti açısından sıkıntılı bir durumla karşılaşabilir ve bu durumda da haklı iken haksız duruma düşme ihtimaliniz dağabilir. |
![]() |
#12 | |||||||||||||||||||||||
|
![]()
Çok para çalmasını sağlayamayacağınıza göre (20 TL., 20 TL. ne kadar beklenecek fail... ![]() Kişi zaten bahsettiğiniz olay çerçevesinde ceza alacak gibi görünüyor... Savcılığın, fiillerin zamana yaygınlığı (4 yıl) sebebiyle aynı suç işleme kararının kalktığı yönünde değerlendirme yapması da hukuki açıdan mümkündür. Diyeceğim budur, saygılar. |
![]() |
#13 |
|
![]() ben kendilerine söyledim, ancak dediğim şekilde cezanın miktarını etkileyecek bir durum söz konusu olmaz mı? hırsızlık suçunda miktarın azlığı cezada etkili oluyor. ancak,güveni kötüye kullanma suçunda önemli değil mi?
|
![]() |
#14 | |||||||||||||||||||||||
|
![]()
Hayır meslektaşım, malın değerinin azlığı ya da fazlalığı, bu suç açısından bir indirim veya artırım nedeni olarak öngörülmemiştir. Dolayısıyla, şikayetin bu cihetten bekletilmesi saiki de isabetli değildir. Saygılar. |
![]() |
#15 |
|
![]() ömer bey çok teşekkür ederim. bilgileriniz çok yardımcı oldu gerçekten. saygılarımla.
|
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
eczane SGK protokol cezai şart | güzel_hukukçu | Meslektaşların Soruları | 41 | 21-08-2019 12:20 |
Eczane sözleşmesinin feshi, tedbir kararı alamıyorum. | Av.Serbay | Meslektaşların Soruları | 3 | 09-05-2010 13:16 |
Eczane Sözleşmesinin Feshi | külekçi | Meslektaşların Soruları | 3 | 02-03-2010 21:57 |
Fiili Taksim | Av.Mehmet Ali Helvacı | Meslektaşların Soruları | 6 | 08-04-2009 14:19 |
Bağ-Kur eczane sözleşmesinin reçetede tahrifat nedeniyle feshi | BERRİN ZOLAN | Meslektaşların Soruları | 3 | 03-01-2008 15:42 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |