Işe Iade Başvurusu Sonrasi Boşta Geçen Süre ücreti Hk.

Meslektaşlarım merhaba bir konuda tecrübenize ihtiyacım var.

Müvekkil adına işe iade talepli dava açtık ve dava kabul edildi. davalının İstinaf başvurusu reddedildi ve karar kesinleşti. İşe geri dönmek için ihtar çektik ve ihtar metninde boşta geçen 4 aylık ücretin işçinin işe başvurusu ile muaccel hale geldiği ve 3 iş günü içerisinde ... ibana ödenmesi hususunu bildirdik.

Davalı işveren ihtarname göndererek başvurumuzun kabul edildiğini ve 02.03.2026 tarihinde işe başlayacağımızı bildirdi ancak boşta geçen süre ücretini ödemedi.


Ben henüz işçi fiilen işe başlamadan boşta geçen süre ücreti için davalı iş vereni icraya vermek istiyorum. Zira işçi bu ücreti işe iade için başvurduğu anda hakediyor ayrcıa fillen işe başlanmasına daha 2 hafta var.

Bu ücretler tespit niteliğinde olduğu için ilamsıza konu edilmeli diye biliyorum. Şuan icraya vermemde bir sakınca var mıdır. İşçinin fiilen işe başlamasını beklememe gerek var mıdır.

İşe iade sonrası işe başlama süreci başıma ilk kez geliyor tecrübeli üstadlardan da görüş almak istiyorum. teşekkür ederim.

Meslektaşım müvekkilinizin işveren ile icra takibinden kaynaklı harici sorun yaşaması ihtimali yok ise örnek 7 olarak icra takibine konu etmenizde bir sakınca yok diye düşünüyorum, çektiğiniz ihtarnameye göre işveren temerrüde düşmüş sayılıyor. Ayrıca müvekkiliniz işe başladıktan sonra eski işine dönüp dönmediği, aradan geçen zamanda yapılan zamlardan vs. faydalandırılıp faydalandırılmadığı hususları da ayrıca önem taşıyor. Eğer göstermelik bir işe davetse müvekkiliniz tüm işçilik alacaklarına hak kazanacaktır eklemiş olayım.

merhaba meslektaşım ilginiz için teşekkür ederim. Şuan için davet samimi görünüyor, işe başlayacağı tarih, yer, görev, şartlar vs. her şey yazıyor. Ancak işe geri döndüğünde pislik yaparlar mı yaparlar ise ne gibi pislik yaparlar şu aşamada bilmemiz mümkün değil.

Boşta geçen süre ücretini ödemediler bu biraz mide bulandırıcı ama bakalım. son karar müvekkilin. teşekkür ediyorum ilginiz için