|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
Bugün, 07:28
|
#1 |
|
|
İhbar tazminatı ve Yıllık izin ücreti alacağı ayrı dava edilebilir mi
Merhabalar herkese, müvekkilin yalnızca yıllık izin ücreti alacağı için arabuluculuğa başvurduk ve davamızı açtık. Müvekkilin işyerinde işyeri uygulaması haline gelmiş bir husus nedeniyle başka bir işçi ihbar tazminatı için dava açıp kazanmış. biz halihazırda sadece yıllık izin talebiyle dava açtık ama bu durum da yeni meydana geldi. ihbar tazminatı için arabuluculuğa başvurup yeni bir dava açabilir miyiz? bu durumda derdestlik söz konusu olabilir mi? veya 2 farklı dava ile davalıya daha yüklü mahkeme masraflarının yükletilmesi amaçlanıldığı düşünülerek reddedilmesi ihtimal midir
|
|
Bugün, 09:55
|
#2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Merhaba İhbar tazminatı için arabuluculuğa gidip anlaşamama halinde iş mahkemesinde dava açıp ilk açtığınız yıllık izin alacağı davası ile HMK 166 ya göre birleştirme talep edebilirsiniz.
Birleştirme olduğu için böyle bir endişeniz olmayacaktır. |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Yıllık izin ücreti alacağı ispat | avukatt.01 | Meslektaşların Soruları | 4 | Bugün 03:07 |
| işçinin yıllık izin kullandırılmamasından dolayı haklı feshi ve fesihten sonra yıllık izin ücretinin ödenmesi kıdem tazminatı talep hakkı | zlm | Meslektaşların Soruları | 10 | 19-02-2016 00:18 |
| Emeklilik halinde ihbar, kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağı | mna6323 | Meslektaşların Soruları | 2 | 11-05-2010 22:18 |
| Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin Alacakları, Genel Tatil.... | Yönetmen | Meslektaşların Soruları | 6 | 12-09-2008 19:50 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
