İştirak şirketine karşı işe iade ve arabuluculuk süreci

Müvekkilin çalıştığı şirket başka bir şirketin iştirak şirketi olup, iş akdinin feshi halinde her iki şirketi de arabuluculuk görüşmelerine dahil edip, anlaşma olmaması halinde her iki şirkete karşıda işe iade davası açabilir miyiz? (Ana şirketin sadece tazminatlardan sorumlu tutulmasını, iştirak şirketinin işe iadeden sorumlu olmasını talep edeceğiz)

Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler...

Merhaba sayın meslektaşım,

1.İşveren

2.iş akdinin feshi

3.İştirak

İştirak, bir şirketin başka bir şirkete, o şirketin sermayesindeki payı oranında, ortak olmasıdır. (Bağlı ortaklık – Bağımsız ortaklık - Karşılıklı iştirak, TTK. m.197)

4. Belediyelerin kurdukları ve iştirak ettikleri şirketler

Kahve molası... evet:

Alıntı: Yazan Av. Hulusi Metin Merhaba sayın meslektaşım, 1.İşveren 2.iş akdinin feshi 3.İştirak İştirak, bir şirketin başka bir şirkete, o şirketin sermayesindeki payı oranında, ortak olmasıdır. (Bağlı ortaklık – Bağımsız ortaklık - Karşılıklı iştirak, TTK. m.197) 4. Belediyelerin kurdukları ve iştirak ettikleri şirketler Kahve molası... evet:

Müvekkilin çalıştığı şirket başka şirketin yüzde 100 iştirakı yani bağlı ortaklık söz konusudur. İştiraki olduğu şirketin işlerini yapmakta hatta çalışanlar iştiraki olduğu şirketin çalışanı olduklarını zannediyorlar.Kısacası aralarındaki ilişki bir nevi asıl işveren alt işveren ilişkisi gibi bu nedenle ise iade talebini her iki şirkete de yoneltmeyi düşünüyorum.

Arabuluculuk aşamasında karşı tarafı eksik göstermeniz dava aşamasında sorun oluşturabilir ama fazla göstermeniz sorun oluşturmaz. O nedenle her halükarda emin olamasanız dahi arabuluculuk aşamasında her iki tarafı da muhatap göstermenizi öneririm. Arabuluculukta anlaşma olursa zaten husumet sorunu kalmayacaktır. Anlaşma olmazsa, bu durumda davanızı birine mi yoksa ikisine birden mi açacağınızı o aşamada tekrar değerlendirebilirsiniz. Arabulucuk aşamasında iki tarafı da muhatap göstermeniz daha sonra davayı birine açmanıza engel değil ama tersi yani birini muhatap göstermeniz daha sonra ikisine açmanıza engel.

Merhaba[quote=AV.SİBEL] işe iade davası için zorunlu Arabuluculuk süreçi başlatma arefesindeyiz. İşveren A.Ş %100 iştirak şirket, aralarındaki organik bağ nedeni ile arabuluculuk sürecini her iki şirkete karşı yürütmek düşüncesindeyiz.Dava sürecinde hakim şirket muhtemelen HUSUMET itirazında bulunacak , yerel mahkeme kabul etmesede İSTİNAF a başvurucaklarını ön görüyoruz.
Sizin davanızda her hangi bir HUSUMET itirazı oldu mu?
Kolay gelsin

Meslektaşım bir bankanın iştirak şirketinde çalışan müvekkil için işe iade davasını hem iştirak şirketine hem asıl şirkete karşı açtık, husumet itirazı oldu ancak dava kabul edildi ve istinaf aşamasında kesinleşti.