Nafaka Şikayet Davası

İyi günler.

Nafaka borçlusuna yapılan icra takibinin kesinleşmesinin üzerinden 1 ay geçti. Borcun ödenmemesi sebebiyle icra cezada şikayet davası açmayı düşünüyoruz.

İcra emri Tebliğ Tarihi Temmuz 2019

6 7 aydır birikmiş nafaka borcu var.Şikayet dilekçesinde Hangi ayları talep edebiliriz?

Tedbir nafakası.

Merhaba sayın meslektaşım,

Sizin için derlediğim bilgileri yararlı olması umuduyla paylaşıyorum.

Nafakaya İlişkin Karara Uyulmaması - Nafaka Şikayet Davası

Hüküm özeti: ?
İcra Emri ve içeriği (İİK.m.32): ?

1)İİK.m. 344.- (Değişik: 5358 - 31.5.2005 / m.15) Nafakaya ilişkin kararların gereğini yerine getirmeyen borçlunun, alacaklının şikayeti üzerine, üç aya kadar tazyik hapsine karar verilir. Hapsin tatbikine başlandıktan sonra kararın gereği yerine getirilirse, borçlu tahliye edilir.
Borçlunun, nafakanın kaldırılması veya azaltılması talebiyle dava açmış olması halinde, ileri sürdüğü sebepler göz önünde bulundurularak, tazyik hapsinin uygulanması bu davanın sonuna bırakılabilir.

2)“ÖZET : Borçluya çıkarılan ödeme emrinde
birikmiş nafaka alacağının ödenmesi istenmekte olup
aylık nafaka alacağının tahsili yönünde bir talep bulunmaması karşısında
ödeme emrinin tebliğ edildiği tarihe dek birikmiş nafaka alacağı adi alacak hükmünde olduğundan bu nitelikte nafaka alacağını ödememek nafaka borcunu ödememe suçunu oluşturmayacağından itirazın reddi yerine kabulüne karar verilmesi isabetsizdir.”
16.HD. E. 2010/4819, K. 2010/5766, T. 4.10.2010
http://www.kazanci.com/kho2/ibb/file...-2010-4819.htm

3)1 Haziran 2005 tarihinde kabul edilip, aynı gün mükerrer Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ve 2004 sayılı İİK.nunda Değişiklik Yapılmasına Dair 5358 sayılı Kanun'un 7. maddesi ile İİK.nun 340. maddesindeki eylemin müeyyidesi 3 aya kadar tazyik hapsine dönüştürülmüştür .
Yine 1 Haziran 2005 tarihinde yürürlüğe giren 5252 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun'un 5349 sayılı Kanun'un 3. maddesi ile değişik 7. maddesinin 1. fıkrası ile "Kanunlarda hafif hapis veya hafif para cezası olarak öngörülen yaptırımlar idari para cezasına dönüştürülmüştür".

4)“İİY. nın 344/1. maddesinin 5358 sayılı Yasa ile yapılan değişiklikten sonra mevcut hali ile uygulanması halinde, şikayet üzerine ödenmeyen her ayki işleyen nafaka bakımından 3 aya kadar tazyik hapsi cezası verilmesi… “ (Başvuran mahkemenin gerekçesinden- AY. Esas Sayısı: 2014/71, Karar Sayısı: 2014/200, Karar Günü: 25.12.2014, RG. 21 Mayıs 2015, s. 29362)
http://www.kazanci.com/kho2/ibb/files/amk2014-71.htm

5)“Nafaka hükümlerine uymamak suçu tazyik hapsi cezası ile yaptırımı altına alınmış olup uzlaştırma kapsamında” değildir ( 19.CD. E. 2018/4647, K. 2018/9841, T. 4.10.2018)

6)“Ödenmeyen Her Güncel Aylık Nafaka İçin Yeni Şikayet Süresinin Başlayacağı”
(11.CD. E. 2012/23571, K. 2012/22611, T. 27.12.2012)
http://www.kazanci.com/kho2/ibb/file...2012-23571.htm

7)“Nafaka Borcunu Ödememe Suçunda Suç Tarihinin Şikayet Tarihinden Geriye Doğru Bir Aylık Nafaka Alacağının Muaccel Hale Geldiği Tarih Olarak Belirlenmesi Gereği -Vekil ile takip edilen işlerde tebligatın vekile yapılması zorunlu olup, ancak, Ceza Hukuku açısından ve cezaların şahsiliği prensibinin bir gereği olarak ve İcra İflas Kanunu'nun cezaya ilişkin hükümlerinin uygulanabilmesi için, borçlunun kendisine de, alacaklının talebi üzerine icra emri gönderilmesi yönündeki istek, memurlukça yerine getirilmelidir.”
16.HD. E. 2011/6583, K. 2011/8833,T. 13.12.2011
http://www.kazanci.com/kho2/ibb/file...-2011-6583.htm

8)“…nafaka borcunun ödememe suçunun oluşabilmesi için icra emrinin tebliğiyle şikayet tarihi arasında işlemiş en az bir aylık nafaka borcunun bulunması gerekmekte…”
16.HD. E. 2011/1865, K. 2011/4409, T. 19.9.2011
http://www.kazanci.com/kho2/ibb/file...-2011-1865.htm

Saygılar

Tebliğ tarihinden sonraki ve fakat şikayet tarihinden önceki üç ay şikayet konusu olabilir. Anlattığınıza göre tebliğ tarihinden itibaren henüz bir ay geçmiş ise siz şu an sadece bu bir ayı şikayet konusu yapabilirsiniz. Üç ayın birikmesini bekleyip her üç ayda bir şikayet yapmak daha az yorucu olabilir, düşünürseniz..

Çok teşekkür ederim. İyi çalışmalar.