|
Hukuk Soruları Hukukçu olmayan üyelerimizin hukukla ilgili sorularına ayrılmış iletişim alanı. Lütfen Dikkat : THS bir hukuki danışmanlık sitesi değildir ve bu foruma da "hukuki danışma" niteliği taşıyan sorular yöneltilemez. Alanda soru sormadan önce lütfen Hukuk Soruları Alanı Kural ve İlkelerimizi okuyunuz. |
16-08-2017, 08:15 | #1 |
|
Stajyerlerin SGK primlerinin ödenmesi ve ücret hakları konusu
Merhabalar, değerli büyüklerim ve hukukçu arkadaşlarımdan bir konuda yardım bekliyorum. Hukuk fakültesinde okumaktayım. 2015 yılında meslek lisesinde zorunlu olan stajımı TOBB’ne bağlı bir odada yaptım. Zorunlu stajım bittikten sonra aynı kurumda bir yıl daha çalıştım ancak yine stajyer olduğum söylendi. Hukuk fakültesini bu süreç içerisinde kazandım ve birinci sınıf biterken yine aynı kurumdan staj teklifi aldım. Yazın kendimi geliştirmek için tekrardan aynı kurumda stajyer olarak çalışmaya başladım. Zorunlu stajım bittikten sonra gönüllü olarak yaptığım stajın birimleri SGK’ya bildirilmemiş. Çalıştığım oda bir sandığa bağlı bu nedenden dolayı SGK’ya bildirmemiş olabilir mi? Ayrıca bu yaz tekrardan aynı kurumda çalışmaya başladım ilk ay beklediğim ücreti aldım. İkinci ay ise yönetim kurulu bir karar aldı denilerek ücretim yarı yarıya düşürüldü. Ücretimin yarıya düşürülmesi hukuki güvenlik ilkesine aykırı değil midir? Ayrıca idarenin eylem ve işlemleri geçmişe etkili olamaz bu durumda yönetim kurulunun kararı kanuna aykırı hale gelir mi? Oda içinde kime, nasıl itiraz edeceğimi bilmiyorum ama bu keyfi ve hukuka aykırı uygulamaya karşı koymak istiyorum.
Özet olarak oda gönüllü olarak stajyerlik yaptığım süre boyunca SGK’ya primlerimi ödemek zorunda mıdır? İkinci olarak ücretimin yarıya düşürülmesi hukuka uygun mudur? |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Taahhüdü ihlal sebebiyle açılan davadan sonra, şikayet konusu taksidin sonradan ödenmesi | mehmetcansiz | Meslektaşların Soruları | 18 | 28-08-2020 11:26 |
aynı konumdaki işçiye farklı ücret ödenmesi | lawyergirl | Meslektaşların Soruları | 3 | 25-06-2013 14:34 |
işçinin ücret artırımı istemi dava konusu yapılır mı | avukatderyaozmutlu | Meslektaşların Soruları | 2 | 09-05-2011 14:33 |
Tüketici hakları konusu: | Mr Black | Meslektaşların Soruları | 3 | 02-12-2010 07:55 |
İş Kanunu, Hamilelik Öncesi ve Sonrası İzin Dönemlerinde Ücret Konusu | Av.BilgeBahçivan | Meslektaşların Soruları | 1 | 01-06-2010 15:43 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |