Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İşçilik alacaklarında şirketler arasında organik bağ

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 08-07-2009, 11:14   #1
kezban

 
Varsayılan İşçilik alacaklarında şirketler arasında organik bağ

x a.ş. ile y a. ş. arasında organik bağ mevcut, aynı şahısların aynı faaliyet alanı içerisinde çalışan iki şirketi var. Müvekkilime x şirketi işçilik alacakları için 8 adet bono tanzim edip vermiş. Ancak müvekkilimin son çalışması y şirketinde gerçekleşmiş ve müvekkilime çıkış tarihini gösteren tasdik edip verdikleri çalışma belgesi ile ücret hesap pusulası bu şirkete ait. x şirketinin iflası istenmiş ve iflas erteleme talebinde bulunmuşlar, o konudaki gelişmeleri tam bilmiyorum açıkçası; yani borca batık durumda.. O sebeple senetleri bu şirket üzerinden vermişler. Senetlerin ilk ikisi vadeleri geçtiği halde ödenmedi. Nasıl bir takip yolu izlemek gerektiğine karar veremedim. Ne dersiniz?
Old 09-07-2009, 11:24   #2
Av.Selim Balku

 
Varsayılan

Son işveren "y" şirketi ise iönceki şirketle aralarında bir bağ olduğunu da ortada ise "x" şirketi ile uğraşmaktansa, y şirketine işçilik alacaklarına ilşkin dava açabilirsiniz.

Kolay gelsin...
Old 09-07-2009, 17:31   #3
kezban

 
Varsayılan

X Şirketinin iflası durumunda dahi işçilik alacakları birinci sırada olacağından tahsil kabiliyeti olacağını düşünüyorum. Fakat en seri yöntemi seçmek istiyorum. Müştereken ve müteselsilen sorumlu oldukları için X ve y şirketinin ikisine birden ilamsız icra takibi mantıklı görünüyor. Fakat elimde kambiyo senedi var sonuçta ve bildiğiniz üzere takip yolu olarak da avantajlı.. Fakat kambiyo takibini sadece x (iflası istenen) şirketine karşı başlatabilirim, vs. Kafam karışmış durumda anlayacağınız
Old 09-07-2009, 18:10   #4
Av.Selim Balku

 
Varsayılan

Kambiyo takibi yaparsanız rüçhanlı alacak olarak sıraya girebileceğinize dair şüphelerim var, iflasta işçilik alacağı olduğunu belgelemek için ilama yada başka birşeye ihtiyacınızın olup olmadığına da bir bakın derim.

İflas eden şirketlerde işçiye dahi para yetişmediği çok görülmüştür, ipoteklerden ötürü...

Kolay gelsin
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Asgari İşçilik Oranı Av.Rıdvan Ergün Meslektaşların Soruları 5 13-11-2010 15:19
Aralarında bayilik acentelik söz. olan şirketler arasında organik bağ var mıdır? gülsün_05 Meslektaşların Soruları 10 14-02-2009 23:46
İşçilik alacağından sorumluluk casper Meslektaşların Soruları 4 26-04-2008 18:03
Uzanlar Olayında İşçilik Alacakları Yazgan Meslektaşların Soruları 6 10-08-2004 13:24
İşçilik Hakları Ve İşveren Suçlaması hatice Meslektaşların Soruları 4 10-05-2003 00:30


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04944491 saniyede 15 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.