|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
20-12-2006, 23:50 | #1 |
|
İşçinin SSK primlerinin gerçek ücreti üzerinden yatırılmaması haklı fesih nedenimidir
İşçi 6 yıldır çalıştığı işyerine iş müfettişlerinin teftişe gelmesi ile SSK primlerinin gerçek ücreti değilde asgari ücret üzerinden yatırıldığını öğrenmiştir.Bunun dışında da şimdiye dek kendisine fazla mesai ücretleri ve genel tatil ve ulusal bayramlardaki çalışmalarının ücreti de ödenmemiştir.İşçi bu nedenlerle iş akdini İş Kanunu madde 24 gereğince feshettmek istemektedir.Gerçek ücreti değilde asgari ücret üzerinden primlerin ödenmesi de 24 madde kapsamında değerlendirilebilinir mi?
|
21-12-2006, 00:06 | #2 |
|
Sayın ruze,
İş Kanunu'nun 24/II-f. maddesinde çalışma şartlarının uygulanmaması haklı fesih nedeni olarak öngörülmüştür. Eğer işveren primleri bildirmiş ancak ekonomik nedenlerden ötürü yatıramamış olsaydı bu durum işçi için haklı fesih nedeni olmazdı. Çünkü bu halde sorun işçi ile ilgili olmayıp SSK ile işveren arasındadır. Ancak prime esas ücretin gerçeğin altında gösterilmesi haklı fesih nedenidir. Fazla çalışma ve Ulusal Bayram-Genel Tatil ücretlerinin ödenmemesi de İş Kanunu madde 24/II-e kapsamında haklı fesih nedenidir. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Avukatın Haklı ((haksız??)) Azli Ve Ücreti Vekalet | Av.Ayse E. | Meslektaşların Soruları | 10 | 06-07-2012 14:32 |
İhale Bedeli Üzerinden Avukatlık Ücreti | Av.Özgül | Meslektaşların Soruları | 2 | 27-11-2006 10:57 |
Almanya'da ödenen emeklilik primlerinin geri alınması | hoktay | Meslektaşların Soruları | 2 | 30-05-2006 14:16 |
İşçinin Statü Değişikliği | Emel Emekçi | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 21-02-2002 21:37 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |