04-03-2002, 21:35 | #1 |
|
İşten Cıkarılma Tazminatı
Bir inşaat sektöründe işçi olarak çalışıyorum.Beni işten çıkarmaları halinde negibi haklara sahibim?
22-02-2002 16:22:18 |
04-03-2002, 21:35 | #2 |
|
Sayın mike_745,
İşten çıkarılmanız halinde 1- ödenmemiş ücretleriniz, 2- kullanmadığınız yıllık izin ücretleriniz 3- kıdem tazminatı 4- ihbar tazminatı tarafınıza ödenir. Bu hakların hesaplanmasında çalıştığınız sürenin ve son aldığınız ücretin bilinmesi gerekir. Saygılarımla. 02-03-2002 14:10:26 |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
işten çıkarılma | sim | Meslektaşların Soruları | 1 | 05-07-2006 15:56 |
Evlenme Nedeniyle İşten Ayrılma Ve Kıdem Tazminatı | Esin | Hukuk Soruları Arşivi | 3 | 30-03-2006 10:32 |
İştan Cıkarılma | yusuf | Hukuk Soruları Arşivi | 2 | 21-03-2002 21:05 |
İşten Çıkarılma Ve Haklarımız | hakankos | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 27-02-2002 17:22 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |