Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Gebelik ve Doğum Giderlerinin Akıbeti

Yanıt
Old 28-04-2006, 12:22   #1
Av.Sever Köz

 
Soru Gebelik ve Doğum Giderlerinin Akıbeti

Kadın ve çocuklarla ilgili yaşanan olaylar ne yazık ki trajik olduğu kadar umutsuzluğu da beraberinde getiriyor..

Bunlardan biri:

4 ay evli kaldıktan sonra karnında çocugu ile sokağa atılan, köprüaltlarında yaşamak zorunda bırakılan ve tamamiyle şans eseri "iyi" insanlarla karşılaşan yabancı uyruklu kadın; usulsüz tebligatlarla katakülliye getirilerek kocasından boşanmış olmanın şokunu yaşarken doğumunu yapıp, çocuğunu reddeden babadan, çocuğunu kabulü ve doğum giderlerini ödemesi için davacı oluyor. Ancak dava sırasında, çocuğun iddet süresi içinde doğduğu anlaşılınca ve baba çocuğu kabul edince ıslah yoluyla talep edilen iştirak nafakasına, velayetin anneye verilmesine baba ile çocuk arasında şahsi münasebet kurulmasına hükmediliyor..

Bu süreç boyunca anne çaresiz ve yardıma muhtaç bir şekilde yaşamaya çalışırken, babadan babalık davası konusuz kaldığı için, doğum giderlerini de alamıyor.

Benim merak ettiğim ve yardımınızı beklediğim konuya gelince;

Kanaatim, kadının gebelik ve doğum giderlerine ilişkin alacağının, genel hükümlere dayanılarak alacak davası ile istenebileceği yönünde.

Ancak; MK.md.304/son biraz kafa karıştırıcı:
"3.kişi ve sosyal güvenlik kurumlarınca kadına yapılan ödemeler, hükmedilecek tazminattan indirilir." hükmü, genel hükümlere dayanılarak açılacak alacak davasının önünü kesebilir mi? Başkaca bir yol var mıdır?

Görüşlerinizi bekliyorum,

Saygılar..

Old 28-04-2006, 13:36   #2
Av.Habibe YILMAZ KAYAR

 
Varsayılan

Sn.Köz

4721 sayılı TMK 304 maddesi gereği gebelik ve doğum giderleri babalık davasıyla birlikte istenebileceği gibi ayrı bir davayla da istenebilir.Buna engel yok.

304/son düzenleme amacının bu alacağın istemine engel oluşturmadığı görüşündeyim.Fakat Önemli olan gebelik ve doğum giderleri sebebiyle yapılan harcama ve giderlerin çoklu tahsilata izin vermediğidir.Örneğin bahsetmiş olduğunuz kişi sosyal güvenliğe sahipse ve doğumu için bu kurumdan yararlanmış veya tıbbi giderler bu kurumca ödenmişse bu yönde yeniden talepte bulunmak mümkün değildir.Talep edilirse doğal olarak hastane masrafı istenilen miktardan indirilecektir.

Doğumdan önceki ve sonraki 6 şar haftalık geçim giderleri,gebelik ve doğumun gerektirdiği diğer giderler ve hatta babalık davası sırasında istenemeyen manevi tazminat dava konusu edilebilir düşüncesindeyim.

Görevli mahkeme Aile Mahkemesidir.

İlgili Yargıtay Kararları için:
http://www.turkhukuksitesi.com/showt...ed=1#post20381

Saygılar
Old 05-05-2006, 11:43   #3
Av.Sever Köz

 
Varsayılan

Sayın Kayar;

İlginiz için teşekkür ederim. Tabi Yargıtay Kararları için de..

İyi Çalışmalar..
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
boşanma sonrası kira ile oturulan aile konutunun akıbeti av.m.a.g Meslektaşların Soruları 7 24-08-2010 13:28
hakimlik sınavının akıbeti ne olacak? hukukçuhanım213 Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi 10 21-11-2006 11:16
Gebelik Ve Doğum Giderleri Yargıtay Kararları Av.Habibe YILMAZ KAYAR Aile Hukuku Çalışma Grubu 4 06-07-2006 10:54
Doğum Gününden Mart Ayını Çıkarmak= kedinin Doğum Günü Kıvılcım Site Lokali 0 07-10-2002 20:49


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03572297 saniyede 13 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.