|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
25-03-2008, 20:33 | #1 |
|
Fazla Çalışma -geçici Görevlendirme- Tis
Müvekkilin kadrosu A kurumunda iken geçici görevlendirme yolu ile Özelleştirme İdaresinde görevlendirilmiştir. Kadrosunun bulunduğu işyerinde uygulanan TİS ne taraf sendikanın üyesidir.
Fazla çalışma alacağını, kadrosunun bulunduğu A kurumundan taleple dava açtık, mahkeme kabul etti, Yargıtay "fazla çalışma alacağı kadrosunun bulunduğu kurumdan değil fiilen çalıştığı Özelleştirme İdaresinden talep edilebilir" diyerek kararı bozdu. Özelleştirme İdaresine karşı açacağım davada davacının fazla çalışma alacağının TİS'ne göre hesaplanması mümkün müdür? (Kadrosunun bulunduğu A şirketi işyerinde çalışan işçilerin faydalandığı TİS'nin , fazla çalışma alacağı hesabına ilişkin hükümlerinin, geçici görevlendirme ile gönderildiği ve fiilen çalıştığı işyeri için de uygulanması mümkün müdür? Fiilen görev yaptığı kurum TİS'nin tarafı değil ancak işçi sendika üyesidir) |
26-03-2008, 12:09 | #2 |
|
İşçi sendika uyesı oldugu ve geçici görevlendirme ile özelleştirme idaresinde çalıştığından bahisle, sendikal haklarından vazgecırelemeyecgının dusunulmesı gereklidir Geçici görevlendirme ile sendikal haklar son bulmaz dusuncesındeyım. Bu nedenle her nekadar işyerı TİS 'nin tarafı değil isede , TİS çerçevesinde haklarını talep edebileceğini düşünmekteyim.
|
02-05-2013, 14:21 | #3 |
|
merhaba arkadaşlar,
Sn. ekinheval , soruda bahsi geçen yargıtay kararını ekleyebilir misiniz? saygılarımla iyi çalışmalar |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İhtirazi Kayıtsız İmzalan Bordo/ Fazla Çalışma | Kadir COŞKUN | Meslektaşların Soruları | 8 | 01-06-2014 17:50 |
Geçici görevlendirme-fazla mesai-husumet | ekinheval | Meslektaşların Soruları | 2 | 31-12-2007 14:23 |
yıllık 270 satten fazla çalışma | Av.Çağlar Şener | Meslektaşların Soruları | 5 | 27-07-2007 10:34 |
fazla çalışma ücreti | Beron | Meslektaşların Soruları | 1 | 25-05-2007 17:41 |
Kıdem Tazminatı Hesabında Fazla Çalışma Ücretinin Hesaba Katılması | Av.mdogan | Meslektaşların Soruları | 4 | 24-01-2007 16:05 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |