|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
18-06-2009, 12:41 | #1 |
|
idari merci tecavüzü
Selam. Müvekkil askeriyeden bundan 2 yıl önce baskı altında istifa ederek ayrılmıştır. Şimdi ise işe iade talebinde bulunmak istiyor. Bu yönde dava açmamız için 60 günlük süre geçmiştir fakat işe iade talebi ile ilgili kuvvet komutanlığına yaptığı başvuruya 1 ay önce kadar cevap verilmiştir. Şimdi verilen bu cevaba göre yeniden dava açma süremiz başlıyormu? Konuyla ilgilenen arkadaşlara teşekkür ederim.
|
19-06-2009, 10:33 | #2 |
|
Merhaba sevgili meslektaşım, Bu konu İYUK 10. maddesinde İdari makamların sükutu başlığında düzenlenmiş bulunmaktadır. 2. fıkranın son cümlesine göre cevabın tebliğinden itibaren 60 gün içerisinde dava açmanız mümkün gözükmektedir. Umarım yardımcı olabiymişimdir. Saygılarımla..
|
19-06-2009, 14:38 | #3 |
|
görevden çıkarılma işlemi olsa idi süre aşımı söz konusu olurdu. somut olayda zaten istifa etme durumu olduğu için müvekkiliniz her zaman göreve iade istemiyle İyuk 10. maddesi kapsamında başvuruda bulunabilir. talebin reddine dair işleme karşı da 60 günlük süre içerisinde dava açılabilir. Usule ilişkin sıkıntı olmamakla birlikte esasta davayı kazanmanızın zor olduğunu düşünüyorum. İdarenin takdir yetkisi bu anlamda geniş yorumlanıyor.
|
19-06-2009, 14:49 | #4 |
|
İdari Yargılama usulünde zaten idari yollar tüketilmeden dava açılamaz. Haklarının ihlal edildiği iddiasında olanlar bu taleplerini öğrenme tarihinden itibaren 1 yıl ve her halde 5 yıl içinde idare başvurup ön karar almalıdırlar. (İYUK - 13/1) Yani talep önce idareye iletilir ve ön karar alınır. (İYUK-13/1) Ön karar almadan dava açılırsa, idare mahkemesi dilekçeniz ve eklerini davalı idareye göndererek davanızı "ön karar alınmadığı, yani idareye başvurulmadığı" gerekçesiyle reddeder. Dava dilekçeniz idareye ulaştaktan sonra cevap gelerse cevabın tebliğ tarihinden, cevap gelmezse dilekçenizin idareye tebliğ tarihinden itibaren 60 günlük sürenin geçmesinden sonra 60 günlük süre zarfında davanızı açmanız gerekir.
Bu durumda talep askeri makamlara iletilmiş. Bu talebe olumsuz cevap verilmesi halinde bu cevaptan itibaren, sükut halinde ise ikinci 60 günlük süre zarfında davanızı açmanız gerekir. Yani bu durumda daha 30 günlük dava açma süreniz bulunmaktadır. Askeri makamların cevabından itibaren 60 günlük süre zarfında davanızı açabilirsiniz. |
20-06-2009, 15:04 | #5 |
|
Sayın,Ataş, Koçak ve Hikmet cevaplarınız için teşekkür ederim. Usul konusunda sıkıntı yaşamayacağımı düşünüyordum fakat yinede tartışmak istedim. Esas yönünden istifa dilekçesinin baskı altında verildiğini kanıtlayabileceğim deliller mevcut. Tekrar teşekkür ederim.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
idari merci tecavüzü | advocat63 | Meslektaşların Soruları | 14 | 16-09-2019 08:40 |
Trafik Idari Para Cezalarına İtirazda Yetkili Merci | avukat152 | Meslektaşların Soruları | 18 | 17-06-2013 09:04 |
idari sözleşmeler ile idari özel hukuk sözleşmeleri arasındaki fark | burcu nas | Hukuk Soruları | 4 | 02-02-2008 21:22 |
idari merci tecavüzü | Aybüke Kağan | Meslektaşların Soruları | 3 | 08-06-2007 21:55 |
ön karar ve idari merci tecavüzü | Avamka | Meslektaşların Soruları | 3 | 01-02-2007 16:52 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |