|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
10-02-2009, 10:28 | #1 |
|
işyerinin sigortalının işe giriş tarihini sehven yanlış bildirmesi durumu
Merhaba arkadaşlar....
Elimdeki dosyada işveren işçisinin işe giriş tarihi 6.09.2006 olmasına rağmen yanlışlıkla 06.10.2006 olarak bildirmiş ve geç bildirimden dolayı idari para cezasına hükmedilmiş.. İşçinin işe giriş tarihi internetten SSK Genel Müdürlüğü'ne gönderilirken 05.10.2006 bilgisayara girilirken ise 06.09.2006 olarak yazılmış.. Yanlışlık şirket muhasebecisi tarafından hemen fark edilip 1 gün sonrasında SSK'ya bildirilmiş. Ayrıca elimizde işçinin işe giriş tarihinin 06.10.2006 olduğunu kabul eden açıklaması ve 10. ayda alındığı belli olan sigortalılık başlangıcı için istenen belgeler de var (sabıka kaydı, sağlık raporui ikametgah senedi..) Tüm bunlara rağmen Mahkeme ''davacının işe çalışanının giriş tarihini yanlış bldirdiği iddiasının hukuken geçerli bir belgeye dayanmadığı sebebi ile açtığımız idari para cezasının iptali davasını reddetti.. Bölge İdare Mahkemesi de Mahkemenin kararını onadı.. Şimdi bizim bu durumda yapacak birşeyimiz var mı? Karar düzeltme yoluna gidebilir miyiz? Mahkeme bu olayda hukuken geçerli bir belge derken neyi kastetmiş yani elimizdekilerin dışında başka ne şekilde kanıtlanabilirdi bu durum? Şimdiden teşekkürler |
10-02-2009, 20:12 | #2 |
|
"hukuken geçerli bir belge" sonradan düzenlenemeyecek belge olarak değerlendirilmektedir.
Karar düzeltme isteyebilirsiniz ama... |
11-02-2009, 09:15 | #3 |
|
Teşekkürler...
Karar düzeltme 4 sebebe dayanılarak istenebiliyor. Bizim olaya en yakın olanlar *Kararın esasına etkisi olan iddia ve itirazların kararda karşılanmamaış olması *Kararın usun ve kanuna aykırı bulunması Bunlardan hangisine dayandırabilirz? Ve en önemlisi kazanma şansımız var mı? |
11-02-2009, 09:59 | #4 |
|
Teşekkürler..
Peki bu karar düzeltmenin lehimize sonuçlanma ihtimalı var mı? Hangi sebeb dayanarak karar düzeltme istememiz daha yararımıza olur sizce? |
11-02-2009, 20:57 | #5 |
|
Çok zor ama...,
Kararda gerçekten var ise; "*Kararın esasına etkisi olan iddia ve itirazların kararda karşılanmamış olması" unsurunu değerlendirebilirsiniz. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Dava Dilekçesinde Sehven Yanlış Yazılan Taraf Adının Düzeltilmesi | myilmaz | Meslektaşların Soruları | 6 | 28-10-2009 11:45 |
sehven yanlış düzenlenen kaza tespit tutanağı | atak | Meslektaşların Soruları | 4 | 03-03-2009 14:08 |
Bonoda muhatabın adresini yanlış bildirmesi suç oluşturur mu? | Avsibel | Meslektaşların Soruları | 5 | 01-12-2007 13:43 |
giriş kattaki işyerinin üst kattaki apartmandan kaynaklanan zararı | incitanesi | Meslektaşların Soruları | 1 | 20-11-2007 13:48 |
Bağ-Kur Hizmet Tesbiti, sigortalının ölümü, mirasçılarının durumu | philomelion | Meslektaşların Soruları | 0 | 03-07-2007 11:14 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |