|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
26-09-2011, 23:27 | #1 |
|
devlet memurlarının öğrenim hakkı sebebiyle tayini
Merhaba,
Devlet memurlarında öğrenim hakkı nedeniyle tayin konusunda bilgisi veyahut yeni gelişmelerden haberi olan var mı? Bu konuda yardımlarınızı bekliyorum. Saygılarımla. |
26-09-2011, 23:40 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
Her Bakanlığın ayrı bir yönetmeliği bulunmaktadır. Öncelikle bağlı olunan Bakanlığın bu konudaki özel yönetmeliğinin incelenmesi gerekir. İşe buradan başlanmalı... Saygılar. |
26-09-2011, 23:44 | #3 |
|
|
27-09-2011, 15:22 | #4 |
|
?
Devlet memurlarının öğrenim durumları nedeniyle kurum içinde yer değiştirmeleri ya da kurumlararası atanmaları farklı değerlendirilmelidir.
Memur öğrenim durumunu gerekçe göstererek kurum içinde yer değiştirme yapmak istiyorsa öncelikle kendi kurumunun bu konuda ki yönetmeliğine bakmalıdır. Kendi yönetmeliğinde düzenleme yok ise "Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle atanmalarına Dair Yönetmelik" hükümlerine tabi olacaktır. İlgili yönetmelikte ise sadece eş ve sağlık durumu özür grubu olarak düzenlenmiş, öğrenim hakkı özür grupları arasında yer almamıştır. Bu sebeple öğrenim durumunu gerekçe gösterilmesi durumunda kurum içi yer değiştirme idarenin takdirine bağlıdır. Memurların öğrenim durumları gerekçesi ile 657 SK m.74 hükmü gereği kurumlararası atanmaları konusunda ise gerek yasa da gerekse ikincil mevzuatta bir hüküm bulunmadığından kurumların takdirine bağlı kalmaktadır. Konu ile ilgili açılmış davalarda ise içtihat birliği bulunmamaktadır. Tarafımın kurum vekili olduğu bir davada yerel mahkeme memuru haklı bulmuş ve öğrenim durumu nedeniyle memurun başka kuruma/yere atanmasına izin verilmesi gerektiğine hükmetmiş, karar tarafımızca temyiz edilmiş Danıştay tarafımızı/kurumu haklı bularak yerel mahkeme kararını izin verilmemesi gerektiği gerekçesi ile bozmuştur. Yerel mahkeme kararında direnmiş, dosya Danıştay İdari Dava Daireleri Genel kuruluna gitmiştir. Genel Kurul ise konu ile ilgili henüz karar vermemiştir. |
27-09-2011, 22:43 | #5 |
|
müvekkilinizin çalıştığı kurumun yönetmeliği esas olmakla birlikte, Anayasanın eğitim öğrenim hakkı konusndaki maddesine dayanabilirsiniz ve İdare Mahkemeleri genelde, bulunduğu kurumda o personelin çok kritik bir görvi olmaması, atanmak istediği kurumda boş kadro olması, o kadrolara başka kişileri atıyor olması halinde, işlemin iptaline karar veriyorlar.
|
27-09-2011, 23:35 | #6 | |||||||||||||||||||||||
|
THS Şerhine katkıda bulunan meslektaşımıza teşekkürlerimizle, aşağıdaki kararı da inceleyin. http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=610 |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İşçinin yanlış fatura kesmesi sebebiyle işverenin zararı rücu hakkı | lawyer27 | Meslektaşların Soruları | 3 | 10-05-2010 09:25 |
hükümlünün yüksek öğrenim hakkı | abdullahekinci | Meslektaşların Soruları | 1 | 24-07-2009 16:20 |
KKİS'ne göre yükleniciye hakettiği tapunun verilmemesi sebebiyle tazminat hakkı | Av.Ömer | Meslektaşların Soruları | 0 | 21-10-2008 15:17 |
devlet tiyatroları kanunu ve sözleşmeli personelin tayin hakkı | faruksa | Meslektaşların Soruları | 1 | 23-02-2007 23:47 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |