Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

tazminat-başvuru yolları

Yanıt
Old 30-03-2018, 16:40   #1
üye47677

 
Varsayılan tazminat-başvuru yolları

Merhaba Arkadaşlar, bir hususta yardımlarınızı rica ediyorum.
Hastahanede çalışan bir güvenlik görevlisi görevi gereği taşkınlık yapan birisine müdahale ederken darp ediliyor ve parmakları kırılıyor. Bir aylık iş göremezlik raporu alıyor. Şahıs hakkında savcılıkta şikayette bulunuldu. Mağdurun maaşını da eksiksiz alabileceğini söylemişler.
1- Bu olayda tazminata hak kazanabilir miyiz?
2-Eğer kazanılabilir ise ne tür taleplerimiz olabilir ve nasıl bir yol izlenmelidir?
3-Öncelikle idari başvuru gerekli midir yoksa sadece tazminat davası mı açılmalıdır, ayrıca SGK' ya da başvuru yapılmalı mıdır?
4-Başvuru yapılması veya dava açılması durumunda ilgili merciler nereler olmalıdır?

NOT: Güvenlik görevlisi normalde taşeron şirkette çalışmakta ancak son KHK ile devletin kadrolu işçisi olmuştur. Olay tam da bu sıralarda meydana gelmiştir. Olay gününden beş gün sonra kadro listesi açıklanmıştır. Bu husus başvuru yollarında ne gibi değişiklikler oluşturacaktır?

Şimdiden teşekkür ediyorum..
Old 02-04-2018, 09:45   #2
Av. Can DOĞANEL

 
Varsayılan

Maddi tazminat yönünden işçinin gelir kaybı olmadığından iş geçici göremezlik maddi tazminata konu edilemez. SGK işçiye yaptığı bu ödemeyi daha sonra ilgilisine kendisi rücu edecektir.

SGK tarafından karşılanmayan tedavi gideri varsa ya da tedavi için yapılan yol masrafı (bazıları karşılanıyor) vb. harcamalar maddi tazminat konusu edilebilir.

Öte yandan uğranılan haksız fiil nedeniyle manevi tazminat davası açılabilir.
Old 13-04-2018, 13:40   #3
üye47677

 
Varsayılan

Cevabınız için teşekkür ederim Av. Can DOĞANEL, maddi ve manevi tazminat davası açmayı düşünüyorum, bu davada müvekkilin çalıştığı güvenlik şirketini ve olaya sebebiyet veren kişiyi davalı olarak göstereceğim.
Buna ilişkin dava İş mahkemesinde mi açılmalı yoksa Asliye Hukuk mahkemesi mi olmalı? Bir kaç kişiye sorduğumda farklı cevaplar aldım.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
3091 sayılı kanun gereğince verilen kararlara karşı başvuru yolları tarantula55 Hukuk Sohbetleri 1 09-01-2016 19:48
sıra cetveline karşı borçlunun başvuru yolları kapbana Meslektaşların Soruları 0 02-05-2011 15:52
İcra takip alacağının itirazî kayıtla ödenmesi halinde hukukî başvuru yolları LePapillon Meslektaşların Soruları 5 23-12-2009 13:43
Pratikte Aihm'e Başvuru Yolları Defne Elif Meslektaşların Soruları 8 24-02-2007 00:27


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04265094 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.