|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
22-12-2011, 16:09 | #1 |
|
İşci Alacakları Belirsiz Alacak Davasına Konu Olabilmeli
İş davası belirsiz alacak davası olmalıdır. Çünkü
Davacı davasını vekille temsil etme mecburiyeti yoktur. Diyelim ki davacı davasını vekil olmadan açtı. Günde 5 saatten fazla mesai yaptığını iddia etti. Hesabını da buna göre yaptı ve buna göre talepte bulundu. Ancak yasal olarak 3 saatten fazla mesainin talep edilmeyeceği bilebilir durumda değil. Bu teknik bir konudur. Çünkü gerçekte çalışsa bile yasal olarak talep edemeyecek. Yani belirlenebilir dersek davacının belirlediği saati ispatlamasına rağmen 3 saatten fazla olan kısım reddedilecektir. Bu durumda işçi belirlediği halde davasının bir kısmı reddedilecektir. Ayrıca hâkim fazla mesaide takdiri indirim uygulama durumu söz konusu olduğunda dava açmadan işçi hâkimin takdiri indiriminin ne kadar olacağını bilemez. Öngörüye dayalı da dava açılması kabul edilemez. Hâkimin ne kadar indirim yapacağını bilmeden dava miktarını belirlemesini beklemek yerinde değildir. Eğer davacının açtığı dava belirlenebilir bir dava ise dava dilekçesi ve ekleriyle bunu ıspatlamış olması gerekir. Ancak bu durumda neden mahkeme belirlenmediği gerekçesiyle emsal ücret araştırmayı yapıyor. Tanık dinliyor. Hersey belli ise buna ne gerek var. TARAFLAR TÜM DELİLLERİ DOSYAYA SUNDUKTAN SONRA NEDEN HAKİM HESAP YAPMADAN UZMAN BİLİRKİŞİYE DOSYAYI GÖNDERİYOR. HÂLBUKİ TÜM DONELER DOSYADA MEVCUT. HAKİM BİLE TÜM DELİLLER VE TALEPLER DOSYADA MEVCUT İKEN BUNLARA BAKIP İSÇİNİN ALACAĞINI TESPİT EDEMEDİĞİ VE DOSYAYI BİLİRKİŞİYE GÖNDERİP ÖYLE ALACAK MİKTARINI BELİRLEDİĞİ HALDE NEDEN İŞCİ DAHA DAVA AÇILMADAN DELİLLER TOPLANMADAN TALEBİNİ NETLEŞTİRME MECBURİYETİNDE OLSUN. KALDI Kİ İŞ MEVZUATI GEREĞİ KANUNLAR İŞCİ LEHİNE UYGULANIR DÜZENLEMESİ KARŞISINDA BELİRSİZ ALACAK DAVASI OLMASI GEREKİR. |
22-12-2011, 17:15 | #2 |
|
Anladığım kadarıyla birisi size KESİN nitelikte "işçi alacakları belirli alacak davasına konudur, belirsiz alacak davasına konu olamaz" şeklinde çıkış yapmış
Belirtmek isterim ki 6100 sayılı kanunun yürürlüğe girmesinden sonra da nitelik itibariyle söz konusu davalar belirsiz alacak davası olarak açılmaktadır (ya da ben ve bürom yanlış yapıyoruz ) Şöyle ki; 6100 HMK Md 107/1 Davanın açıldığı tarihte alacağının miktarını yahut değerini tam ve kesin olarak belirleyebilmesinin kendisinden beklenemeyeceği veya bunun imkansız olduğu hallerde, alacaklı, hukuki ilişkiyi ve asgari bir miktar ya da değeri belirtmek suretiyle belirsiz alacak davası açabilir. Ki buradan ben işçiler alacaklarını alabilmek için belirsiz alacak davası açabilirler şeklinde bir anlam çıkartıyorum Özetle evet işçi alacakları belirsiz alacak davasına konu olabilmeli (ve olabiliyor da?) |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İşçi Alacakları Takas Mahsup Talebine Konu Olabilir Mi? | Av.Murat Tunca | Meslektaşların Soruları | 3 | 16-04-2015 14:05 |
Eşe karşı katılım payı davası Belirsiz alacak davasına dönüştürülebilir mi? | Av.Mustafa yağan | Meslektaşların Soruları | 0 | 30-11-2011 15:39 |
Şirket kâr payı alacağı alacak davasına konu edilir mi? | av.sgenc | Meslektaşların Soruları | 0 | 19-10-2011 12:31 |
İşçi alacakları ıslah | Av.DM | Meslektaşların Soruları | 5 | 11-05-2011 19:15 |
İşçi alacakları için ihtar | avukatde | Meslektaşların Soruları | 5 | 28-01-2008 13:46 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |