İştirak Nafakası

Merhaba,davamda davalı cocuğuna iştirak nafakası vermemek için çalıştığı işyerinde girdi çıktı yapmış.Hamal olarak çalıştığını belirtmiş.Bu durum davayı ne şekilde etkiler?Ne yapabilirim?Bilgi ve görüşlerinizi paylaşırsanız sevinirim.

Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler!Saygılarımla

Davalının işe girdi çıktı yapmış olmasının davanın seyrine herhangi bir etkisi olmaz. Nihayetinde geri girmiş. İşi tamamen bırakmış olsa veya daha düşük maaşlı bir işe girmiş olsa belki hükmedilecek nafakanın miktarı düşebilirdi. Ancak her ne olursa olsun kişinin çalışması/çalışmaması/düşük ücretle çalışması/ yüksek ücretle çalışması... çocuklarına iştirak nafakası ödemesine hükmedilmesini engellemez. Sadece dediğim gibi hükmedilecek nafakanın miktarını, ve ileride bu nafakanın tahsil kabiliyetini etkiler.

MUTLU YILLAR ÖZLEM HANIM

İşte çalışıyormuş fakat işyeriyle anlaşmış davalıyı çalışmıyor gibi gösteriyorlarmış.Bu konuda bişeyler yapabilir miyim diye düşündüm...

Davalının çalıştığını ve aldığı ücreti her türlü delille kanıtlayabilirsiniz.

Davalının işe giriş çıkış yaptığı tarihleri ortaya koyarak kötüniyetli davrandığını ileri sürebilirsiniz.
Ayrıca davalının yaşam standartıyla , iddia ettiği üzere aldığı aylık maaş arasında bir çelişki söz konusu olup olmadığını araştırın.(örneğin kirası,harcamaları,kredi başvuraları gibi )Bu çelişkiyi her türlü dellille ispatlayabilirsiniz.

Davam sonuçlandı Mahkeme Cumhuriyet Başsavcılığına müzekkere yazılmasına karar verdi.Kolluk tarafından yapılan araştırma neticesinde davalının çalıştığı işyeri tespit ettirildi.Saygılarımla

dava bu şekilmi sonuçlandı
sanırım ara kararı bu şekilde verildi..

Arakarar bir önceki oturumda verilip bir sonraki oturumda da dosya karara çıktı.Sanırım şimdi oldu