|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
31-12-2012, 12:43 | #1 |
|
İşçi alacakları davasında iki bilirkişi raporu arasındaki çelişkiye itiraz...
Tüm meslektaşlarımın yeni yılını kutluyorum. İşçi alacakları davasında, ilk bilirkişi raporunda hesaplamalar yapılıp %30 hakkaniyet indirimi yapılmıştır. Davalı tarafın itirazı üzerine ikinci bilirkişi raporunda hakkaniyet indirimi haricinde, %14 SSK. primi, %15 Gelir vergisi, 0%6.6 Damga vergisi kesintileri yapılmak suretiyle, iki rapor arasında 8.000 TL'lik bir fark oluşmuştur. Raporlar arasındaki çelişkiye itiraz edecez ancak ikinci rapordaki kesintiler hakkındaki görüşlerinizi almak istedim. Bu konuda deneyimlerini paylaşan meslektaşlara şimdiden teşekkür ederim.
|
31-12-2012, 13:48 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
İşçilik alacaklarının hesaplanmasında kıdem tazminatında damga vergisi, ihbar tazminatında gelir ve damga vergisi hesaplamada düşülür. Ne var ki SSK prim kesintisi uygulanmaz. Ücret alacaklarında ise aylık net ücret hesaplama yapıldığından bunun üzerinden bir kesinti yapılmaz. P.S. Hakkaniyet indirimi (takdiri indirim) bilirkişinin karar vereceği bir durum değildir. Takdiri indirim yapılıp yapılmayacağına ve yapılacaksa ne oranda yapılacağına bilirkişi değil, mahkeme karar verir. Saygılar. |
31-12-2012, 15:28 | #3 |
|
İlk raporda hesaplanan kalemler net mi brüt mü, önce buna açılığa kavuşması gerekir.
Sn. İbrahim Yiğit'in de bahsettiği gibi, hakkaniyet indirimi hakimin taktirinde olup bilirkişi görevini aşmıştır, ancak hakimler bu şekilde istiyorki böyle kendilerini hakim yerine koymaya devam ediyorlar. ilk raporda brüt hesaplanıp, ikinci raporda ise net hesaplanmışsa arada fark çıkması doğaldır. kaldıki kesintiler devlet alacağı olup en kötü infaz sırasında sizin düşümeniz gerekir, mahkemenin kararında hükmedilen alacak miktarının net mi yoksa brüt mü olduğunu belirtmemesi bozma sebebidir. Hesaplanan alacak kalemleri brüt ise, Kıdem tazminatından sadece binde 6.6 damga verigisi ihbar tazminatından binde 6.6 damga vergisi ile miktarın girdiği dilime göre en az %15 gelir vergisi ücret alacağı, fazla çalışma, ubgt alacaklarından ise binde 6.6 damga, yine girdiği dilime göre en az %15 gelir vergisi ile %1 işçi işsizlik sigorta primi ile ile %14 SSK primi kesilmesi gerekir. |
31-12-2012, 17:36 | #4 |
|
Kaynakta kesilir..
Bahsettiginiz vergiler Mahkeme'ce degil ödeme esnasında kesilir. Hakli olarak itirazınızı yapınız. BRUT uzerinden Ödeme esnasında kesileceğine dair kararlar mevcuttur..
|
31-12-2012, 17:41 | #5 |
|
Mahkeme kararda brut hükmedecekse sıkıntı yok, dediğiniz gibi icra aşamasında bu kesintinin yapılması gerekir, aksi halde şikayete konu olur.
Ancak net hükmedecekse bu kesintileri uygulaması gerekir. |
31-12-2012, 18:27 | #6 | |||||||||||||||||||||||
|
Bende mahkemenin kararında net ücreti göstermesi gerektiğine dair 36 adet Yargıtay kararı var. (THS Şerhi'ne de ekledim) |
31-12-2012, 22:19 | #7 | |||||||||||||||||||||||
|
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=78897 http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=55845 |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Bilirkişi raporu- itiraz | adalet için | Meslektaşların Soruları | 8 | 12-01-2017 15:24 |
Tescil,bilirkişi raporu,itiraz | Av.Aslı | Meslektaşların Soruları | 1 | 20-11-2012 08:51 |
İşçi Alacakları Davasında Yıllık 270 Saatlik Sınırlama Uyarınca Olasılıklı Hesaplanan Bilirkişi Raporuna Göre Islah | hülya er | Meslektaşların Soruları | 20 | 19-10-2011 14:17 |
bilirkişi raporuna itiraz üzerine yeni raporu da aynı bilirkişinin düzenlemesi | av.yağmur deniz | Meslektaşların Soruları | 9 | 29-08-2011 18:25 |
birleştirilen hizmet tespiti ve işçilik alacakları davasında bilirkişi incelemesi | hırs | Meslektaşların Soruları | 2 | 21-10-2010 23:38 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |