|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
29-11-2012, 19:21 | #1 |
|
acil işçinin mi işverenin mi feshi geçerlidir?
merhaba çok acil görüşlerinize ihtiyaç duymaktayım.
işçi 1 Eylül 2012'de işe gelmeden önce notere gidip iş akdini fazla çalışma ücretini alammadığı için 1 Eylül 2012 tarihi itibariyle feshettiğini bildiren ihtarnameyi keşide ederek işyerine gelip o gün çalışmaya devam ediyor. ertesi gün de gelmemeye başlıyor. yine 1 eylülde çalıştığı günde işverenin emniyetini suistimal ederek sattığı malın bedelini eksik teslim ederek işyerinden ayrılıyor. işveren bunu o akşam farkediyor ancak işçi ertesi gün ve devam eden günlerde gelmiyor. şimdi işçi noterden ihtar çekip tekrar gelip işe devam etmekle fesih iradesinden vazgeçmiş sayılıyor mu? işverene hakklı ve bildirimsiz fesih hakkı tanıyan olay işçi noterden gelip tekrar çalışmasını sürdürdükten sonra gerçekleşiyor. burada işveren haklı nedenle bildirmsiz fesih yapmış olmuyor mu? |
29-11-2012, 23:27 | #2 |
|
Bence, işçinin noterden iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ihtar etmesinden sonra işe gelmesi, noterden çekilen ihtarname henüz işverene ulaşmadığı için, işçinin fesih iradesinden vazgeçtiği anlamına gelmez. Bu nedenle, iş sözleşmesini işçi haklı nedenle fesih etmiş olur kanısındayım. İşçinin aynı gün işe gelip tahsil ettiği parayı işverene eksik ödemesi, iş sözleşmesi işçi tarafından haklı nedenle feshedildiği için, işverene haklı nedenle fesih hakkı vermez, zaten ortada sözleşme kalmamış. Ancak, işçinin bu hareketi cezai yönden sorumluluğunu doğurur.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
işçinin hastalığı ve işverenin kusursuzluğu | esen_tunc | Meslektaşların Soruları | 2 | 12-03-2011 10:27 |
işçinin ihtarına işverenin ihtarının niteliği | yalım | Meslektaşların Soruları | 1 | 06-03-2009 16:49 |
Işverenin Haklı Feshi? (işcinin üstüne ben senin gibi uyumuyorum demesi) | avangardea | Meslektaşların Soruları | 3 | 19-11-2007 19:31 |
işverenin haklı sebeple feshi(çok acil!!!) | HEATHER | Meslektaşların Soruları | 4 | 30-01-2007 10:40 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |