Çalışanın verdiği teminat senedi

Müvekkil çalıştığı dönemde işveren şirkete lehdar kısmı boş senet veriyor teminat niteliğinde. İşten ayrıldıktan sonra lehdar kısmına şirketin muhasebe müdürünün ismi yazılarak takibe konuluyor ve aynı işlem o dönemde çaışan altı kişiye daha yapılıyor.

Menfi Tespit davası açsak ispat sorununu nasıl aşarız?

Ceza Hukuk anlamında yapabileceğimiz herhangi bir şey var mı ?

Alıntı: Yazan granma Müvekkil çalıştığı dönemde işveren şirkete lehdar kısmı boş senet veriyor teminat niteliğinde. İşten ayrıldıktan sonra lehdar kısmına şirketin muhasebe müdürünün ismi yazılarak takibe konuluyor ve aynı işlem o dönemde çaışan altı kişiye daha yapılıyor. Menfi Tespit davası açsak ispat sorununu nasıl aşarız? Ceza Hukuk anlamında yapabileceğimiz herhangi bir şey var mı ?

Menfi Tespit Davasında ispat konusunda iki yol önerebilirim.

1-Tanık:Bu tarz bir davada tanık (diğer işçiler için de muhtemelen aynı durum vukubulmuştur ,onlardan bir veya birkaçı tanık olarak dinletilebilinir)dinleterek işverenin işçilerden işe girişte teminat amaçlı senetler aldığını ispatlayabilirsiniz.
2-Ticari Defter İncelemesi: İşverenin ticari defterlerinde inceleme talep edip müvekkilinize verilen bir borç olup olmadığı (mutemelen defterlere bu senedi işlememiş olacaklardır), senedin ticari defterlere işlenip işlenmediğini araştırtabilirsiniz. Yüksek ihtimalle işveren senedi kayıtlarına işlememiş olacaktır. Bu yollarla senet nedeniyle borçlu olmadığınızı ispatlayabilirsiniz.Ancak lehdar kısmına muhasebe müdürünün adının yazılması halinde ise durum yine tanık ile ispatlanabilir diye düşünüyorum.

Ceza Hukuku anlamında ise senedin eksik olan kısımlar illa vardır sadece lehdar kısmı olduğunu düşünmüyorum.Müvekkiliniz muhtemelen sadece senede imza atmış diğer kısımlar ise sonradan doldurulmuştur.Bunların hukuka aykırı bir şekilde doldurulduğunu,benzer olayların aynı işyerinde meydana sıkça geldiğini belirterek muhasebeci hakkında savcılığa suç duyurusunda bulunabilirsiniz düşüncesindeyim.
Saygılarımla.

Davanın iş Mahkemesinde açılması gerektiğini unutmayın. Normalde senede karşı senetle ispat kuralı geçerlidir. Ama dava iş sözleşmesinden kaynaklandığından her türlü delille ispatlayabilirsiniz.

Senedin lehtar kısmına şirket muhasebe müdürünün ismi yazılarak takibe konulduğu için, açacağınız davanın muhatabı muhasebe müdürü şahıs olacaktır. Burada bir iş ilişkisi olmadığından dolayı iş mahkemelerinde değil, genel mahkemelerde dava açmanız gerekecektir. Ayrıca menfi tespit davasından ispat yükü tarafınıza ait olacağından, senet üzerinde yazan bedel kaydının nakden veya malen olduğu durumuna göre bir savunma yapmanız gerekmektedir. Müvekkilinizin yazılı bir iş akdi mevcut ise ve iş akdinde bu teminat senedinden bahsediliyorsa, muhasebe müdürünün kötü niyetinden bahisle buna dayanabilirsiniz. Aksi halde yazılı ispat yükü üzerinize olduğundan işiniz zor olacaktır.

Senet her ne kadar işverene verilmiş olsa da lehdar kısmı boş olduğundan işverenin muhasebe müdür alacaklı olarak gösterilmiş, arada iş ilişkisi olmadığını ben de düşünüyorum ceza hukuku anlamında benzer şekilde aynı kişinin lehdar olarak gösterildiği 6 ayrı takip var yine aynı işverenin işçilerine karşı bu durum lehimize bir şekilde yorumlanamaz mı ?

Sizin ikna kabiliyetiniz, delillerin niteliği ve bütüncül çerçevede mahkeme/hakim karşısındaki inandırıcılığınız yeterli olursa gayet tabii lehinize bir şekilde yorumlanabilir

Bu davayı genel mahkemelerde açarsanız kazanma şansınız yok denecek kadar az. Çünkü orada senede karşı senetle ispat kuralı geçerlidir. Senedin lehtarının şirket muhasebe müdürü olması aradaki iş ilişkisini yok etmez. Bence eliniz çok kuvvetli. Senedin boş olarak işverene verildiğini, işverenin de muhasebe müdürü aracılığıyla takibe koyduğunu, benzer takipler bulunduğunu iddia ederek menfi tespit davasını kazanabilirsiniz.