![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() Sayın Meslaktaşlarım
Müvekkilin işyerinde çalışan bir işçinin borcundan dolayı,müvekkil şahıs firmasına gönderilen maaş haciz müzekkeresini ,borçlu asil tebliğ alır .Maaşından kesinti yapılmaması içinde işveren müvekkile haber vermez. İş bu müzekkereden müvekkil yaklaşık 8 ay sonra ,alacaklı avukatının araması sonucu haberdar olur. Sizce tebligat usulüne uygun mudur?(Hernekadar işçi daimi işçi statüsünde olsa da aynı zamanda boçlu asildir) Müvekkilin sorumluluğu hangi halde ve sizce nezaman başlar ? Tebligatın yeni öğrenildiğinden bahisle cari ödemelerden kesinti yapılması uygun olur mu ? Yoksa alacaklının göndereceği tekidden sonra ,geçmiş dönem için tebliğ usulsüzlüğünden şikayette bulunup ,cari dönemler için mi kesinti yapılmalıdır ? Saygılar |
![]() |
#2 | |||||||||||||||||||||||
|
![]()
1- Tebligat usulsüzdür. 2- Esasen ücret haczi, haciz ihbarnameleri ile yapılmalıdır. Bu yönlerden şikayette bulunursanız kabul görecektir. |
![]() |
#3 |
|
![]() Sayın denipre
Tebligat şirketlerde 'şirket yetkilisi yoksa tebligatı almaya memur edilmiş kişilere' şahıslarda ise 'bulunmama halinde belli şartlara uyularak' tebliğ edilir. bu şartlara uyulmaksızın gönderilen her tebligat gecersizdir TK: 32 ye göre öğrenme tarihi tebliğ tarihidir. bu nedenle müvekkilinize karşı bir işlem yapıldığında bu hususlara göre aksini ileri sürebilirsiniz. TK. maddelerine göre işçiyi savcılığa sikayet edebilirsiniz. bence en doğrusu icra müdürlüğüne tebligatın borçlunun kendisine yapılmıs olması usulsüzdür ... tarihinde tesadüfen öğrendik diyerek bu tarihten itibaren kesintileri yapınız. |
![]() |
#4 |
|
![]() Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, 10.07.2012 T., Esas: 2012/7201, Karar: 2012/24154: "...Borçlunun maaş ve ücret haczinin İİK.nun 355 ve devamı maddeleri hükümlerine göre yapılması gerekir.
...icra müdürlüğünce, borçlunun çalıştığı işyerine maaş ve ücretin haczedildiğine dair bir haciz yazısı yazılmalıdır. Somut olayda; icra müdürlüğünce borçlunun işverenine İİK.nun 89. maddesi uyarınca haciz ihbarnamesi gönderilmek suretiyle maaş haczi uygulanmış; bu işlem borçlu tarafından şikayete konu edilmiştir. Mahkemece, İİK.nun 89. maddesi uyarınca haciz ihbarnamesi gönderilmek suretiyle maaş haczi yapılamayacağı gözardı edilerek şikayetin kabulü yerine reddi yönünde hüküm tesisi isabetsizdir..." Kararın tamamı için: http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=14306 Saygılar... |
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Maaş Haczi Müzekkeresi Nasil Tebliğ Edilecek ? | pallanco | Meslektaşların Soruları | 20 | 28-01-2017 12:45 |
Asilin Davadan Feragat Halinde Vekalet Ücreti İstememesi | Av. Hüsamettin Dinçer | Meslektaşların Soruları | 2 | 29-04-2010 10:14 |
Maaş haczini yerine getirmeyen şirket | hukukcu1985 | Meslektaşların Soruları | 1 | 20-05-2009 17:58 |
inşaat proje müellifinin onay vermemesi halinde | av.mansur | Meslektaşların Soruları | 1 | 10-09-2008 17:11 |
Vekaletten İstifa - İstifanın Tebliğ Edilememesi- Sorumluluk | Kadir COŞKUN | Meslektaşların Soruları | 14 | 12-06-2007 21:38 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |