|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
18-11-2007, 20:00 | #1 |
|
ücretin ödenmesinin aksatılması
müvekkilim 19 yıldır aynı işverene ait değişik işyerlerinde çalışmış. son 1 yıldır maaşını düzenli alamamakta geçiktirerek ödenmektedir.ayrıca ücretin bir kısmı(müvekkilim markette çalışıyor)marketteki mallar verilmek suretiyle ödenmiştir.müvekkilime hiç bir gerekçe gösterilmeden ve ihbar süresine uymadan iş sözleşmesi fesh edilmiştir. benim sormak istediğim ihbar- kıdem - kötünyet tazminatından başka ücretin aksatılmasından işverenin sorumluluğu doğar mı bunun karşısında da bizim talep edebileceğimiz herhangi bir istem olabilir mi?
|
18-11-2007, 20:14 | #2 |
|
İçeride kalan ücret alacağınızı da tazminatlarla birlikte talep edebilirsiniz. İş Kanunu 32 vd. maddelerinde bu hususlar düzenlenmiştir. Ücretin para dışında sair şekillerle ödenmesi yasaklanmıştır. Bu anlamda mal olarak verilen kısmın işçiye ayni yardım olarak verildiğini iddia edebilirsiniz. Müvekkiliniz o aya ait bordroyu ücretini almış gibi imzalamadıysa.. Yine ücret alacaklarınız için mevduata uygulanan en yüksek faizi isteyebilirsiniz.
|
18-11-2007, 21:38 | #3 |
|
Müvekkiliniz son 1 yıllık ücretini alırken bordro imzalamışmı?
Ayrıca Kötüniyet tazminatını gerektirecek bir durum var mı? |
19-11-2007, 09:52 | #4 |
|
düzenli ödememe zaten bir haklı fesih nedeni ama olayda zaten işveren feshetmiş...Sayılanlar dışında bir tazminat ve talep mümkün değildir..Tabii işverenin ispatlayamadığı ödemeleri de dava etmek mümkündür ama mesleki olarak uygun değildir..
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Avukatlık Ücret Sözleşmesinin ve Ücretin ikrar ile ispatlanmasına ilişkin Karar | ebrus | Meslektaşların Soruları | 5 | 31-07-2015 13:38 |
iş akdinin, ücretin zamanında ödenmemesi nedeniyle feshi | Av. Caner Arıcı | Meslektaşların Soruları | 4 | 14-08-2012 09:59 |
bordrodaki ücretin aksini ispat | Av.Çağlar Şener | Meslektaşların Soruları | 5 | 28-01-2012 17:06 |
MBB miktarın asgari ücretin altında olması sebebiyle verilen beraat kararları... | Av.Hatice Sarıbardak | Meslektaşların Soruları | 2 | 24-10-2007 19:12 |
Asgari Ücretin Altında İşçi Çalıştırma Nedeniyle Isyeri Kapatma Cezası | denizus | Meslektaşların Soruları | 4 | 18-01-2007 22:11 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |