|
Hasta Hakları Hukuki Destek Merkezi (HASDEM) Hasta Hakları Hukuki Destek Merkezi (HASDEM), THS Hasta Hakları Çalışma Grubu projesidir. Bu foruma siteye üye olmadan soru gönderilebilir ancak forum sadece hasta haklarına ilişkin konulara açık olup, diğer hukuki soru ve sorunlar alanda yayınlanmaz. [HASDEM Portalı] |
16-05-2010, 11:51 | #1 |
|
trafik iş kazası
öncelikle aydınlatıcı için sizlere sonsuz teşekkürler. Vermiş olduğunuz doğru bilgiler
doğrultusunda "bilinçsiz" vatandaşlarımıza yol göstermeniz güzel bir olgu. iyi ki varsınız Bunlardan bir tanesi de benim belki de böyle bir şeyin başımıza gelmesini bekleyecekmişiz.. 24.07.2008 tarihinde yardımcım ve şoförümle birlikte trafik iş kazası yaptım. (iş göremezlik rapor parası alıyorum) müfettişlerin tutmuş olduğu rapor (ben raporu görmedim) sanırım trafik iş kazası olarak belirlendi. 22 aydır tedavim ve raporum devam ediyor. Vücudumda bir çok kırıklar mevcut sol kalçam, sol kolum (his kaybı var), kaburgalarım kaynamış sağ ayak kalça ve femur boyun kırığı, tibia kırığı kaynamamış, tek değnekle yürüyebiliyorum deynek olamadan adım atamıyorum doktorlar 45 günlük rapor veriyorlar ve uzadıkça uzuyor....doktorlardan "malüllük azaltılabilir veya eksiltilebilir" yazısı almam gerekiyormuş. İstememe rağmen doktorlar veremeyeceklerini SGK kurumunun istemesi (resmi olarak) sonucu verebileceklerini söylüyorlar. SGK ya defalarca yazdığım dilekçe neticesinde raporum ve tedavim devam ettiğini söylüyorlar ve rapor bitmeden istemeyeceklerini söylüyorlar fakat uzun zaman oldu neden istemiyorlar onuda bilmiş değilim..Adli tıpın vermiş olduğu "bedenden iş kayıp oranı %49.2" 1) Bu yazıyı almam için hangi kuruma ve nasıl müracat etmem gerekiyor ? 2) Raporlu olduğum primden sayılır mı ? 3) İşveren çıkış vermiyor tek taraflı iş akdimi fesh edersem haklarım kaybolur mu ? 4) İşverene Maddi manevi tazminat açma hakkım var mı ? 5) Üniversitelerde yapılan tedaviler geçerlimidir ? (Çukurova Ü.T.F) 6) İş akdimi fesh etmek için nasıl bir yol izlemem gerekir ? şimdiden vermiş olduğunuz cevaplara sonsuz teşekkürler iyi günler |
16-05-2010, 23:51 | #2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sayın Konuk; Öncelikle geçmiş olsun. Dileriz bir an evvel sıhhatinize tam olarak kavşursunuz. Halihazırda almakta olduğunuz "geçici iş görmezlik ödeneği", geçirdiğiniz iş kazası sebebiyle istirahatlı olduğunuz hergün için yapılan bir ödemedir. İş kazası sebebiyle gündeme gelen diğer iki hak ise, sürekli iş görmezlik geliri ve malüllük aylığıdır. Malül sayılmak için çalışma gücünün %60 oranında kaybı gerekiyor. Öyle sanıyorum sizin için sürekli iş görmezlik geliri söz konusu olabilir. Sürekli iş görmezlik ödeneği için de tedavinin tamamlanması gerekiyor. Kanunda ve geçtiğimiz hafta yürürlüğe giren Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nde yer alan ilgili düzenleme şu şekildedir:
Bu çerçevede, Kurum’a Sürekli İş Görmezlik Ödeneği almak için başvurursanız, gerekli inceleme yapılmalıdır.
Raporlu olduğunuz günler prim gün sayısı hesabında dikkate alınmaz.
Bunun için iş kazasının oluşmasında işverenin kusurunun olması gerekir.
Geçerlidir.
İş Kanunumuza, işçinin sağlık sebebiyle haklı nedenle (kıdem tazminatı alarak) sözleşmeyi feshetmesi hali şu şekildedir:
Bunun dışında kıdem tazminatı alarak sözleşmeyi feshedemezsiniz. Her halükarda, bir avukattan doğrudan yardım almanızı öneririz. Saygılarımızla, |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
iş kazası? trafik kazası? | miss_lawyer | Meslektaşların Soruları | 15 | 06-04-2015 23:11 |
iş kazası ve trafik kazası | av.birsenavcı | Meslektaşların Soruları | 5 | 08-12-2011 18:05 |
trafik kazası ve zorunlu trafik poliçesi | er_han49 | Meslektaşların Soruları | 5 | 07-02-2008 13:48 |
Zorunlu Mali Trafik Sigortasi - Trafik Kazası - Temlik sözleşmesi | AV.SANEM | Meslektaşların Soruları | 5 | 21-02-2007 17:50 |
Trafik kazası | onurel | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 12-02-2002 00:55 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |