4857 S.lı İş Kanunu MADDE 109 - MADDE 109 şerhleri

Portal Forum Şerh Kütüphane KAHDEM HASDEM

Kavram Arama : THS Google | Forum İçi Arama

İşK. MADDE 109

4857 S.lı İş Kanunu MADDE 109

YAZILI BİLDİRİM

Bu Kanunda öngörülen bildirimlerin ilgiliye yazılı olarak ve imza karşılığında yapılması gerekir. Bildirim yapılan kişi bunu imzalamazsa, durum o yerde tutanakla tespit edilir. Ancak, 7201 sayılı Kanun kapsamına giren tebligat anılan Kanun hükümlerine göre yapılır.

1 Bilgi

(Madde son güncelleme Engin Özoğul, 14-10-2009 ) [Bu madde güncel değil mi?]

[Bu Maddeye Yeni Şerh Ekleyin]

Bu Maddeye İçtihat Girin

İşK. MADDE 109 İçtihatları

İşK. MADDE 109 için Yeni İçtihat girin

Bu Maddeye Not Girin

İşK. MADDE 109 Şerhler, Notlar, Yorumlar

Madde gerekçesi
İspat yönünden bildirimlerin yazılı olarak yapılması öngörülmüştür.

(Şerh No: 5565 - Ekleyen: Av.Ufuk BOZOĞLU - Tarih : 18-05-2010)

İşK. MADDE 109 için Yeni Not/Yorum girin

Bu Maddeye Değişiklik Önerisi Girin

İşK. MADDE 109 Değişiklik Önerileri

İşK. MADDE 109 için Yeni Değişiklik Önerisi girin

Bu Maddeye Çeviri Girin

İşK. MADDE 109 Yabancı Dil Çevirileri

İşK. MADDE 109 için Yeni Çeviri ekleyin

Bu Maddeye Türkçeleştirme Önerisi Girin

İşK. MADDE 109 Türkçeleştirme Önerileri

İşK. MADDE 109 için Türkçeleştirme Önerisi ekleyin

[Bu Maddeye Yeni Şerh Ekleyin]

THS Sunucusu bu sayfayı 0,03116989 saniyede 10 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.