Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İşverenin müvekkil hakkında eşini aldattığı sebebi ile gerçekleşen feshi - Manevi Tazminat - Görev (İş / Asliye Hukuk)

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 16-10-2015, 16:44   #1
oguzhand0

 
Önemli İşverenin müvekkil hakkında eşini aldattığı sebebi ile gerçekleşen feshi - Manevi Tazminat - Görev (İş / Asliye Hukuk)

Merhaba değerli meslektaşlarım.
İşveren müvekkil kadını işyerindeki başka bir erkekle ahlak dışı ilişkisi olduğu iddiasıyla işten çıkarmıştır. Bu iddia noterden gönderilmiş fesih ihbarında yazılıdır.
Haksız fesih üzerine tarafımızca kıdem / ihbar tazminatları davası açılmış, müvekkilin böyle bir ilişki ile ilgili olmadığı, haksız şekilde işten çıkarıldığı hüküm altına alınarak tazminatları ödenmiştir. Karar Yargıtay incelemesinden geçerek kesinleşmiştir.
Şu aşamadan gerek müvekkil gerekse de eşi tarafından ilgili işyerine manevi tazminat davası açmayı planlıyoruz. Fesih döneminde aile içinde gerçekten ciddi sıkıntılar çıkmıştı ve taraflar boşanmadan dönmüştü...
Açacağımız manevi tazminat davasında görevli mahkeme İş Mahkemesi mi yoksa Asliye Hukuk Mahkemesi midir? Eş ve müvekkil adına tek bir dava açacağız, bu halde görüşleriniz nelerdir, merakla bekliyorum.

Saygılarımla
Old 17-10-2015, 00:44   #2
Av.mehmet.av

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av.Oğuzhan Dayar
Merhaba değerli meslektaşlarım.
İşveren müvekkil kadını işyerindeki başka bir erkekle ahlak dışı ilişkisi olduğu iddiasıyla işten çıkarmıştır. Bu iddia noterden gönderilmiş fesih ihbarında yazılıdır.
Haksız fesih üzerine tarafımızca kıdem / ihbar tazminatları davası açılmış, müvekkilin böyle bir ilişki ile ilgili olmadığı, haksız şekilde işten çıkarıldığı hüküm altına alınarak tazminatları ödenmiştir. Karar Yargıtay incelemesinden geçerek kesinleşmiştir.
Şu aşamadan gerek müvekkil gerekse de eşi tarafından ilgili işyerine manevi tazminat davası açmayı planlıyoruz. Fesih döneminde aile içinde gerçekten ciddi sıkıntılar çıkmıştı ve taraflar boşanmadan dönmüştü...
Açacağımız manevi tazminat davasında görevli mahkeme İş Mahkemesi mi yoksa Asliye Hukuk Mahkemesi midir? Eş ve müvekkil adına tek bir dava açacağız, bu halde görüşleriniz nelerdir, merakla bekliyorum.

Saygılarımla
Üstat;
Müvekkilinizin eşinin davası konusunda Asliye Hukuk mahkemeleri görevlidir. Çünkü müvekkilinizin eşi ile müvekkilinizin işvereni arasında işçi-işveren ilişkisi yoktur.
Müvekkiliniz için ise İş Mahkemeleri Kanunu madde 1'e bakmanızda fayda görüyorum
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
karşılık dava görev / asliye hukuk - asliye ticaret gülnihal çevik Meslektaşların Soruları 0 25-12-2014 19:08
asliye hukuk-asliye ticaret görev sorunu and justice for all Meslektaşların Soruları 1 23-07-2013 17:15
HMK'dan önce sulh hukuk mahkemesinde açılması gereken manevi tazminat davası asliye hukuk mahkemesinde açılmışsa? avukat1980 Meslektaşların Soruları 19 15-10-2011 09:16
İnternet Sitesinde Eş Hakkında Yazışmak Manevi Tazminat Sebebi Mi? Konukkkk Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) 1 04-09-2007 19:59


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04268503 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.