Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İşe iade davasının alacak davasına ıslahı

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 05-08-2021, 22:27   #1
nesrintat

 
Önemli İşe iade davasının alacak davasına ıslahı

Merhabalar , açmış olduğumuz bir işe iade davasında işçi sayısı sebebiyle davanın reddedilme durumuyla karşı karşıyayız. İşe iade davasını ıslah edip kıdem-ihbar tazminatına ilişkin alacak davasına çevirebilir miyiz? Bu konuda yakın tarihli Yargıtay kararı olan meslektaşım benimle paylaşabilir mi acaba?
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
İptal davasının alacak davasına ıslahı hakkında Av. Burak K. Meslektaşların Soruları 0 25-01-2021 14:54
Menfi Tespit Davasının İstirdat davasına veya Alacak davasına döndürmek batinertan Meslektaşların Soruları 2 02-11-2017 20:19
Muris Muvazaası-Tapu İptal Davasının Alacak Davasına Islahı Kemosabe Meslektaşların Soruları 0 08-04-2010 13:18
itirazın iptali davasının alacak davası olarak ıslahı hırs Meslektaşların Soruları 10 07-03-2008 04:22


THS Sunucusu bu sayfayı 0,11515188 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.