|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
09-04-2015, 16:04
|
#1 |
|
|
ihtarname ile işçilik alacaklarını talep etmek/ belirsiz alacak davası
Herkese iyi çalışmalar...
Bir sorum var yardımcı olursanız sevinirim. ihtarnamede fazlaya ilişkin hakları saklı tutmak kaydıyla diye yazılsa ama açıkça 1000 TL kıdem 7000 TL fazla mesai alacağım var şeklinde alacak kalemlerinin miktarlarını belirli şekilde yazılırsa bu davayı belirsiz alacak davası olarak açmama engel olur mu? açılmayacağına dair bildiğiniz yargıtay kararı varsa paylaşabilir misiniz? Şimdiden teşekkürler... |
|
09-04-2015, 16:43
|
#2 | |||||||||||||||||||||||
|
|
Belirsiz Alacak için..
İnceleyiniz: http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=15588 Ayrıca THS Şerhinde konu ile ilgili başkaca içtihatlar da bulabilirsiniz. HMK. 109-107.. Saygılarımla, |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| ihtarname | Konuk | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 5 | 09-10-2014 11:20 |
| ihtarname | ismail kaynar | Meslektaşların Soruları | 5 | 01-09-2006 14:05 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
