İhtarnamede Maddi Hata Yapılması

11-01-2025, 20:06

Merhabalar meslektaşlarım, hepinize kolay gelsin. İş akdinin feshi için çekilen ihtarnamede maddi hata yapılarak fesih sebebinin kanuni dayanağı olarak İş Kanunu 24/II-b yerine, İş Kanunu 24/II-e gösterilmiş. Kısacası olay, "....... tüm bu anlatılan hususlar İş Kanunu 24/II-e maddesi uyarınca haklı fesih sebebi teşkil etmektedir" denilerek açıklanmış. Bu durumun ihtarnamenin içeriği ve ücret hakkında herhangi bir problemin olmadığı da göz önüne alındığında maddi hata teşkil ettiği aşikar fakat yine de danışmak istedim. İhtarnamenin bağlayıcı olduğu da düşünüldüğünde herhangi bir hak kaybına uğranılır mı acaba yardımcı olabilirseniz sevinirim.

12-01-2025, 13:56

Merhaba, eğer ihtarname içeriğinde İşverenin işçinin veya ailesi üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söylemesi ve davranışlarına bulunursa somut açıklamalar yaptıysanız maddi hata olarak değerlendirilebileceğini düşünüyorum.

13-01-2025, 12:35

Meslektaşım maddi hata olduğu açık. Ancak yine de içimiz rahat etsin diyorsanız; tekrar bir ihtar göndererek, önceki ihtarda maddi hata yaptığınızı belirtin.

15-01-2025, 12:49

Ayrı ayrı teşekkür ediyorum meslektaşlarım. İyi çalışmalar dilerim.

Konu Araçları	Konu İçinde Arama
Yazıcıya Gönderin Arkadaşınıza Gönderin	Konu İçinde Arama: Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Gazete satış ilanında maddi hata yapılması	detay82	Meslektaşların Soruları	1	02-12-2015 17:58
Maddi Hata	putto	Meslektaşların Soruları	1	01-04-2013 15:15
Kesinleşene maddi tazminat davasında maddi hata..	avsevilaldemir	Meslektaşların Soruları	1	29-12-2009 17:42
maddi hata	Av.nurhan	Meslektaşların Soruları	1	07-12-2009 14:37
Takip talebinde borçlu şirket ünvanındaki hata maddi hata mıdır?	felisfelidae	Meslektaşların Soruları	5	11-02-2007 00:07

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)