![]() |
|
![]() |
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
|
|
#1 |
|
|
İşveren, müvekkil ile sözleşmesini işçinin iş sözleşmesi kurulurken yalan beyanda bulunduğu iddiası ile feshediyor ve buna göre sgk çıkış kodunu bildiriyor. İşe iade davası ilk derecede davam etmekte ancak bu süreçte müvekkil işsizlik maaşı alamamakta ve bu sürede iş başvurusunda bulunduğu yerler bu çıkış kodu sebebiyle olumsuz dönüş yapmakta. İşverenin sgkya başvurarak bu kodu düzeltme ihtimali yok gibi husumetten ötürü. İşe iade davasının sonucunu beklemesi de maddi olarak mağduriyeti sebebiyle mümkün değil. Bu süreçte müvekkilin sgk çıkış kodunu düzelttirmesi sadece işverene karşı açacağı sgk kodu düzeltilmesi talepli bir dava ile mi mümkün başka yolu var mıdır? Malum yargılamalar uzun sürmekte…kaldı ki başka işverenliğe başvurulurken olumsuz intiba hususu da işe iade davası yönünden olumsuz olacağından bu da çıkış kodu düzeltilmesine ilişkin davada ileri sürülemez gibi. Bu konuda uygulamada ne gibi alternatif yollar izlenebilir?
|
|
|
#2 |
|
|
Meslektaşım; işsizlik maaşı için her halükarda başvuru yapın, dava sonucunda mahkeme kararı ile gidildiğinde toplu ödeme yapılıyor ancak başvuru yapılmazsa sürenin geçtiğinden bahisle ödeme yapılmıyor.
Kodun düzeltilmesi için aşağıdaki makaleyi okursanız size yardımcı olacaktır. https://www.turkhukuksitesi.com/makale_2207.htm |
|
|
#3 | |||||||||||||||||||||||
|
|
Merhaba meslektaşım, Öncelikle işsizlik maaşına ilişkin bilgilendirmeniz için teşekkür ederim. Size benzer bir konuda danışmak, değerli görüşünüzü almak istiyorum. Müvekkil istifa etmediği halde 03 koduyla işten çıkarıldı. Bu durumda çıkış kodunun düzeltilmesi için işverene ihtar çekmem ve eğer düzeltmezse kodun düzeltilmesi davası açmam gerekir mi? Yoksa doğrudan işe iade talepli arabuluculuğa başvurup işe iade kararı sonrası SGK'ya düzeltme talebinde mi bulunmalıyım? İşsizlik maaşı için dava sonucunda mahkeme kararı ile gidildiğinde toplu ödeme yapılıyor yazmışsınız. İşe iade kararı yeterli olur mu? Değerli görüşlerinizi paylaşırsanız çok memnun olurum. Çok teşekkür ederim. Saygılarımla. |
![]() |
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| İşe iade davası devam ederken talep edilen kıdem tazminatı talebi | Av.Nevin Canruh | Meslektaşların Soruları | 12 | 09-10-2018 10:32 |
| Menfi Tespit Davası Devam Ederken Davaya Konu Çek'in 3. Kişiye Ciro Edilmesi Ve Davaya İstirdat Davası Olarak Devam Edilmesi Mümkün müdür? | blackripe | Meslektaşların Soruları | 8 | 30-04-2016 10:25 |
| Boşanma davası devam ederken nafaka ve tazminat istemi | SINIRSIZ | Meslektaşların Soruları | 3 | 10-03-2016 12:19 |
| İşe iade davası devam ederken hizmet alımı yapma | av.metebey | Meslektaşların Soruları | 1 | 13-09-2013 12:36 |
| işe iade davası devam ederken işyerinin devri | suaslan | Meslektaşların Soruları | 7 | 01-09-2009 13:32 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |