![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() Memur müvekkilim aleyhine TCK 257. maddesinden dava açılmıştı. Müvekkil HGB şartlarını anlattığımda kabul etmedi ve yargılamaya devam ederken suç vasfı 259 olarak değişti ve ön ödeme için süre verildi. Ancak daha önce hiç denk gelmedim müvekkil memur olduğu için bunu kabul ettiğimizde bir sıkıntı yaşarmıyız? Davanın düşmesi dendiği için lehe gibi görünüyor yorumlarınızı paylaşırsanız sevinirim.
|
![]() |
#2 |
|
![]() 7/11/2024 tarihli ve 14/11/2024 tarihli Resmi Gazetede yayimlanarak yururluge giren 7531sayili kanunun 15. Maddesi ile TCK madde 125/2- 125/3_b ve c ile 4 kapsaminda kalan hakaret suclarina onodeme imkani getirilmis ve CMK ya eklenen 7531 sayili kanunun 18. Maddesinin gecici 7/2 maddesi ile onodeme imkani kanunun yururluge girdigi 14/11/2024 tarihinden sonra islenen hakaret suclarina uygulanacak olup bu tarihten onceki hakaret suclari kapsam disinda kalacaktir.
|
![]() |
#3 |
|
![]() Meslektaşım, 657 sayılı kanunun 48/5'inci maddesi ile ilgili sorun yaşaması için memurun ceza almış olması gerekli(sayılı suçlar için kanuna açıkça aykırı kararlar olsa da). Önödeme halinde cezalandırılma söz konusu değil. Dolayısıyla 48'nci madde kapsamında sorun yok.
Ancak idari soruşturma başlatılması halinde sorun yaşanabilir tabii. Bu ihtimalde bile ceza yargılamasındaki önödeme iyi bir sonuç gibi duruyor. |
![]() |
#4 |
|
![]() 7531 sayili ve yururluk tarihi 14/11/2024 olan kanunun 14. Maddesi ile hakaret suclarinda sikayet zamanasimi suresi fiilin islendigi tarihten itibaren 2 yili gecemez seklinde duzenlenmistir.
|
![]() |
#5 |
|
![]() Bir ceza davamizda mahkeme 2022 yilinda islenen TCK madde 125/1 kapsamindaki hakaret sucu nedeniyle saniga onodeme ihtari iceren tebligat gonderilmesine karar verdi. Karar 14/11/2024 tarihli yasal duzenlemeye aykiri. Onodeme ihtari iceren tebligattan sarfinazar edilmesini talep edecegiz.Ama sanik onodeme yapar ve hakaret davasinin dusmesine karar verilirse mecburen istinaf edecegiz. Yasaya aykiri bir uygulama.
|
![]() |
#6 |
|
![]() TCK madde 125/1 de duzenlenen giyapta hakaret sucu en az 3 kisiyle ihtilat ederek
Ve mektup sms telefon whatsap mesajlari veya mail yoluyla da islenebilen bir suctur. Yargitay 4. CD 2022/13005 Karar. Yargitay 18. CD 2020/6387 kararve 2018/13828 karar.Ayni dogrultuda. Yargitay 4. CD 2020/30761 Esas 2022/3451 Karar. Ayni dogrultuda. 7/11/2024 tarihinde yasalasan ve 14/11/2024 tarihinde yururluge giren 7531 sayili kanuna gore TCK madde 125/1 onodeme kapsami disindadir. Yargitay 4. CD 2024/3701_8581 Mustekiye Facebook isimli siteden hakaret iceren bir mesaj gonderen supheli hakkinda KYOK karari verilmesi uzerine karara itiraz eden mustekinin itirazinin Sulh Ceza Mahkemesince reddedilmesini muteakip Yargitay CBS tarafindan kanun yararina bozma talep edilmis, Yargitay CBS nin kanun yararina bozma talebi kabul edilerek suphelinin yazdiklarinin suc vasfinin tespiti acisindan hakkinda kamu davasi acilmasi gerektigine hukmedilmistir. |
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İptal Edilen Ödeme Emri, Yeni Ödeme Emri Tebliğinden Önce Ödeme ve Tahsil Harcı | zizou21 | Meslektaşların Soruları | 8 | 09-06-2015 15:05 |
ödeme Emri Tebliğ Edilmeden Alacakli Hesabina Kismi ödeme Yapilmasi | ssinem | Meslektaşların Soruları | 3 | 05-06-2014 18:59 |
Ödeme emrinin tebliğ edildiği gün müvekkil şirketin hesabına ödeme yapılması | slnn | Meslektaşların Soruları | 5 | 21-12-2011 12:39 |
Ödeme emrine sözleşme suretinin eklenmemesi - Ödeme emrinin iptali | erkoo1733 | Meslektaşların Soruları | 2 | 11-10-2009 15:46 |
13 örnek ödeme ödeme emri-alacağın sehven fazla yazılması | alphukuk | Meslektaşların Soruları | 1 | 06-05-2009 08:49 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |