İşe iade davası -yetkili mahkeme

Değerli Meslektaşlar Yeni adli yılın Yargının ve Avukat'ların sorunlarının konuşulduğu ve çözümlendiği bir adli yıl olması dileğiyle tüm meslektaşlarıma hayırlı olmasını diliyorum...

Müvekkil

1)19 Eylül 2009 te X bankasının Çağrı Mrkz.Müd işe Başlamış
2)24.02.2014 te tayin isteği nedeniyle personeli 1 adet Nakit işlem yetkilisi 1 adet Şube sorumlusundan oluşan X Bankası Samsun Y şubesine (Bağlı Şb.-Cep Şb) gişe yetkilisi olarak görevlendirmesi yapılıyor ve aynı zamanda da hamile olduğunu öğreniyor
3)Şube Nakit işlem yetkilisinin önce rapor alması daha sonra emekli olması nedeniyle X Bankasının Samsun Bölge Müdürlüğünce 07.04.2014 tarihinden itibaren görevi ve donanımı olmadığı ve hiçbir eğitim verilmeden nakit işlem yetkilisi olarak görevlendirilmiş.Müvekkil tüm özveri ve çabasıyla hamileliğinin 37.haftasına kadar yani doğum izni tarihi başlangıcı olan 29.09.2014 kadar hem gişe yetkilisi hemde nakit işlem yetkilisi olarak normal mesai sürelerini aşan süre ile(mesai ücretlerini almış) çalışmış.

4)19.01.2015 tarihinde doğum izninden dönmüş, 10.03.2015 tarihine kadar bu şubede (Bağlı Şb.-Cep Şb) çalışmış daha bu şube bu tarihte kapanınca X bankasının Samsun bölge müdürlüğü havuz kadrosu na gişe yetkili si olarak görevlendirilmiş.
5)2014 yılı benzer işleri yapanlar göz önünde bulundurulduğunda satış hedeflerini tutturamadığı ve performans yetersizliği gerekçesiyle X bankasının Samsun bölge müdürlüğünce 07.08.2015 tarihinde iş akdi fesih edilmiş.

Feshin geçersizliğinin tespiti ve işe iade davası açmayı düşünüyoruz.Davayı Samsun İş Mahkemelerinde açmayı Husumeti X Bankası Genel Müd. ne yöneltmeyi düşünüyoruz.Düşüncemiz doğru olup olmadığı hususunda siz değerli meslektaşların görüşlerini öğrenebilir miyim?

Bence de yetkili yer samsun iş mahkemeleridir. Onda zaten hiç bir sıkıntı bulunmuyor.

Biz husumeti bu tip davalarda X bankası a.ş. (... şubesi) gibi gösteriyoruz. neticede şubeler merkezden ayrı bir tüzel kişiliğe sahip değiller.

Alıntı: Yazan Av. Bahadır Biz husumeti bu tip davalarda X bankası a.ş. (... şubesi) gibi gösteriyoruz. neticede şubeler merkezden ayrı bir tüzel kişiliğe sahip değiller

Değerli meslektaşım Av. Bahadır ilginiz için teşekkür ederim.Müvekkilin iş akdi fesih edildiğinde belirli bir şubesi yok.Bölge Müdürlüğü havuz kadrosunda bu durumda X Bankası A.Ş(Samsun Bölge Müdürlüğü) desek doğru olacak herhalde.

Ayrıca ek bir sorum daha olacak size ve ilgilenen diğer meslektaşlarıma

Biz yapılan değerlendirmenin Müvekkilin çalışma pozisyonu ve kendisinden kaynaklanmayan olumsuz iş yeri koşulları göz önünde bulundurularak yapılmadığını,ayrıca sadece satış hedefleri değerlendirilerek diğer çalışmaların göz ardı edilerek yapılan değerlendirmenin objektif olmadığını,feshin son çare olma ilkesine uyulmadığını ve feshin geçersiz olduğunu belirteceğiz,

Davalı feshin geçerliliğini ispatlamaya çalışacak ve muhtemelen performans değerlendirme raporlarını dosyaya sunacak

Bu davalar da İspat yükü davalıda olsa da dilekçemiz de delil olarak fesih bildirimini işçi özlük dosyasını,değerlendirilen dönem görev ve görev yeri çizelgeleri,Sigorta sandık kayıtlarını göstereceğiz.Bunlar haricinde bilir kişi delilini de göstermeli miyim ?

1- Bankaların şubelerinin bulunduğu her yerde dava açılabilir; dolayısıyla Samsun mahkemeleri de yetkilidir. Ayrıca, davalıyı sadece “..... Bankası A.Ş.” olarak belirtmelisiniz; bu gerekli ve yeterlidir. Dava dilekçelerinde ticari şirketlerin unvanının sonuna “Şube Müdürlüğü, Bölge Müdürlüğü, Genel Müdürlük, vs.” gibi bir ibare eklenilmemelidir.

2- Tavsiyem dilekçenizde bilirkişi ve keşif deliline dayanmamanızdır; bırakın karşı taraf isterse dayansın. Hem böylece gider avansınız da az olur. Zaten her halükarda hakim lüzum gördüğünde bu yollara başvuracaktır.

Saygılarımla…