meslektaşının cesedini görmek, psikolojik olarak meslekten soğuma,haklı nedenle istfa

26-05-2010, 14:15

Aynı firmaya ait farklı işyerlerinde çalışan işçi A, bir iş kazası neticesinde ölen diğer bir iş yerinde çalışan meslektaşı B'nin cesedini görüyor. Bu andan itibaren psikolojisi bozuluyor ve artık aynı işi yapmak istemiyor. İstifa etmek istediğinde ise işveren vekili kendisine 4 yıllık kıdem tazminatı ve diğer ödemelerini yapmak istemiyor. Sorum şu haklı sebeple fesih imkanımız var mı ? yardımcı olabilecek arkadaşlara şimdiden teşekkürler...

27-05-2010, 11:31

İş Kanunu Madde 24 'te İŞÇİNİN haklı fesih nedenleri sayılmış. İşçi istifa ederse zaten kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakkını kaybeder. Bu nedenle istifa etmemesi gerek.Eğer durumunuza uyuyorsa aşağıdaki maddeye göre haklı nedenle fesih hakkını kullanabilir.

Alıntı:


	MADDE 24 - Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir: I. Sağlık sebepleri: a) İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa.

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
haklı nedenle fesih ve ibraname	tiyerianri	Meslektaşların Soruları	7	03-11-2016 19:23
haklı nedenle fesh	avkt	Meslektaşların Soruları	1	10-04-2009 21:39
haklı nedenle fesih	advocat63	Meslektaşların Soruları	3	18-01-2009 23:51
istifa ve haklı nedenle fesih	avukat erdoğan	Meslektaşların Soruları	1	03-04-2008 12:55
haklı nedenle fesih	ersen	Meslektaşların Soruları	1	07-06-2007 08:51

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)