memurlar için kıdem tazminatı

1986 yılında katip olarak işe giren memur 2002 yılında istifa etmiştir.Tekrardan işe girmek için müracat etmiş ancak cevap verilmemekle birlikte istifa ettiği mahkeme hakimi memurun sicilini olumsuz yazarak tekrar dan işe girişini engellemiştir.Bu durumda tekrardan işe girebilirmi,giremez ise kıdem tazminatı alabilirmi?

Memurluk yapmış ve istifa ederek ayrılmış olanların kıdem tazminatı alması sözkonusu değildir. Memurlar için kıdem tazminatı düzenlenmemiştir. Ancak aşağıda alıntıladığım hükümden de görüleceği üzere emekli keseneklerinin iadesi söz konusu olabilmaktedir.

5510 sayılı yasa ile TC Emekli Sandığı Kanunu'nun pek çok hükmü yürürlükten kalkmıştır. 5510 SY 106. maddede 87. maddenin yürürlükten kaltığına ilşikin bir şey göremedim; ancak tekrar gözden geçirmenizi tavsiye ederim.

Emekli keseneklerinin iadesi şartları varsa istenebilir diye düşünüyorum.

5434
Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu
YİRMİ ÜÇÜNCÜ KISIM
Emekli Keseneklerinin Geri Verilmesi

Madde 0087:

Aşağıda yazılı sebeplerle, emeklilik hakkı tanınan vazifelerden ayrılanların, Sandıkla ilgileri kesilir ve o tarihe kadar aylık ve ücretlerinden kesilerek Sandıkta birikmiş kesenekleri (34 ve 38 inci maddelerde yazılı kesenek ve karşılık toplamlarının kesenek itibar edilen kısımları dahil) faizsiz olarak kendilerine ödenir.

a) (09.06.1952 tarih ve 5951 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle değişen şekli.) İstifa edenler; (Milletvekilliğine seçilmek üzere seçim kanununda yazılı müddet içinde istifa etmiş olupta milletvekili seçilmiş bulunanlar hariç)

b) İstifa etmiş sayılanlar;

c) Emeklilik hakkı tanınmıyan kadrolara nakil suretiyle tayin edilenler;

ç) (09.06.1952 tarih ve 5951 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.)

d) Belediye başkanlığından veya il daimi komisyonu üyeliğinden 39 uncu maddenin (b) fıkrasında yazılı duruma girmeden ayrılanlardan emeklilik hakkı tanınan bir vazifeye tayin edilmemiş veya 40 ıncı maddede yazılı yaş hadleri sebebiyle tayin edilememiş olanlar;

e) İdareten veya cezaen vazifelerine son verilenler;

f) Asillikleri tasdik olunmıyarak vazifelerine son verilen stajyerler ve adaylar;

g) Bakanlık emrine alınanlardan, kurumlarca teklif edilen eski vazifelerine eşit veya bir aşağı derecedeki emeklilik hakkı tanınan vazifeleri kabul etmemek suretiyle ilgisi kesilerek aylıksız duruma geçenler;

h) (27.04.2005 tarih ve 25798 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5335 sayılı Kanunun 29/d maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.)

i) Kadro yüzünden açıkta kalanlardan aylıksız veya ücretsiz duruma girenler;

j) Kadroları kurumlarınca geçici hale getirilenler;

k) 92 nci madde gereğince emeklilik hakkı düşen iştirakçiler;

l) (06.06.2003 tarih ve 25130 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 4861 sayılı Kanunun 23 üncü maddesiyle değişen şekli.) Harp okulları ve astsubay meslek yüksek okullarındaki öğrenciler ile astsubay nasbedilmek üzere temel askerlik eğitimine tabi tutulanlardan eğitimlerini tamamlayamayarak ayrılanlar (Yalnız öğrenci aylıklarından kesilen miktarlar);

m) Muvazzaflık hizmetini kısa veya tam olarak yapmak üzere vazifeleri ile ilgileri kesilmek suretiyle silah altına alınan iştirakçilerle, seferberlik, talim veya manevra için er olarak silah altına alınan ve vazifeleri ile ilgileri kesilen hizmetliler;

Bu maddede yazılı olanlardan fiili hizmet müddetleri ile fiili hizmet zamları 5 yılı doldurmamış bulunanlara birşey verilmez. Ancak tekrar iştirakçi olanların hakları devam eder.

ilaveten; 5510 SY'nın geçeci 4. maddesinde geçiş hükümleri düzenlenmiştir. Lütfen hepsini bir arada değerlendiriniz.

emekli kesenekleri alınır ise çalışmış olduğu yıllara ait hakları kaybolurmu(ssk. lı ise geçmiş yılları emekliliğine sayılırmı)

5510
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
İKİNCİ KISIM
Sosyal Sigorta Hükümleri

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Uzun Vadeli Sigorta Hükümleri

Madde 0031: Yaşlılık toptan ödemesi ve ihya

(08.05.2008 tarih ve 26870 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5754 sayılı Kanunun 19 uncu maddesiyle değişen şekli.) 4 üncü maddenin birinci fıkrasının; (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılar ile bu Kanuna göre ilk defa (c) bendi kapsamında sigortalı olanlardan, herhangi bir nedenle çalıştığı işten ayrılan veya işyerini kapatan ve yaşlılık aylığı bağlanması için gerekli yaş şartını doldurduğu halde malullük ve yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamayan sigortalıya, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında ise kendi adına bildirilen, (b) bendi kapsamında ise ödediği malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin her yıla ait tutarı, primin ait olduğu yıldan itibaren yazılı istek tarihine kadar geçen yıllar için, her yılın gerçekleşen güncelleme katsayısı ile güncellenerek toptan ödeme şeklinde verilir.

Bu Kanuna göre toptan ödeme yapılarak hizmetleri tasfiye edilmiş bulunanlardan, yeniden bu Kanuna tabi olarak malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olanlar, yazılı olarak müracaat etmeleri halinde, aldıkları toptan ödemenin ödeme tarihi ile yazılı istek tarihi arasında geçen yıllar için her yılın gerçekleşen güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunan tutarın ilgiliye tebliğ tarihini takip eden ayın sonuna kadar ödemeleri halinde, bu hizmetler ihya edilerek bu Kanunun uygulanmasında dikkate alınır.


Lütfen hizmetin kanunun geçiş hükümlerine bakarak eski düzenlemelerin uygulanıp uygulanmayacağını kontrol ediniz.