işe iade talebi

Müvekkilim hakkında işe iade talebim kabul edildi.yargıtaydan onama kararı döndü 10 günlük sürede işverene talepte bulunmalıyım ancak işverene nasıl bir işe iade talep dilekçesi göndermeliyim?

Sayın incitanesi,

Bildiğiniz üzere işe iade başvurusunu 10 gün içerisinde iş verene yapmakla mükellefsiniz.İşe iade başvurunuzu noter kanalıyla yapmanız yararınıza olacaktır. Böylelikle ileride yaşanabilecek ihtilafların önüne geçmiş olursunuz. İşe iade talebinde XXX İş Mahkemesinin XXX esasıyla görülen dava dosyasında talebimiz doğrultusunda karar verildiğini, bu kararın Yargıtay tarafından da onandığını, bu onama kararına istinaden müvekkilin eski işine iade edilmesi gerektiği ve söz konusu mahkemenin hükmetmiş olduğu tazminatların ödenmesi gerektiğini ifade ediniz. Aklıma ilk gelenler bunlar İyi çalışmalar.

müvekkilim asil olarak yapmalı mı vekil olarak onun adına yapabilirmiyim

Müvekkiliniz adına talep edebilirsiniz.

Sayın İncitanesi;

Bazı istisnai görüşler yok değilse de, işe iade talebini genel vekaletnamenize dayanarak siz yapabilirsiniz. Bu konuda uygulmada bir uyuşmazlık hiç duymadım. Ancak işe iade talebinizi işverenin vekiline değil, bizzat işverene yapmalısınız.

İşe başlama talebinin bir şekil şartı yoktur. İspatta sorun yaşama ihtimalini bertaraf ederseniz, kesinleşen mahkeme kararının yerine getirilmesini siz ya da müvekkiliniz her şekilde talep edebilir.

Ama "bence" en garantilisi -varsa- Alo Postayla, yoksa APS ile noterden ihtarname göndermektir.

Şart olmasa da, ihtarnamenize kesinleşmiş mahmekeme kararını ve hatta mümkünse kararı tebliğ ettiğiniz tarihi gösteren bir belgeyi de başvurunuza eklemenizin faydasını görebilirsiniz.

Saygılarımla,