İşverenin asgari ücretten sigorta bildirimi ve işçilik alacakları

Değerli üyeler, herkese iyi çalışmalar dilerim... bir konuda bilgiye ihtiyacım var.
müvekkilimiz işçinin A şirketinde toplamda 3.5 yıllık çalışması mevcut. İşe ilk girdiğinde 1 yıl sigortası alakasız olarak bir inşaat firmasında gösterilmiş, ancak işçi 3.5 yıl kesintisiz aynı işverende (A şirketi) çalışmış. müvekkilin iş akdi devamsızlık nedeniyle feshedilmiş durumda.
1-TCK 206 uyarınca savcılığa şikayette bulunmak
2- A şirketine karşı hizmet tespit davası açmak
3-Yine A şirketine karşı alacak davası açmak
4-İŞKUR ve SGK'ya şikayette bulunmak
Belirttiğim bu 4 yola aynı anda başvurarak olumlu bir sonuç alabilir miyim? Ayrıca hizmet tespit davasında 1 yıl sigortalı gösterilen işverene de husumet yöneltmemiz gerekir mi?
Teşekkür ediyor, iyi çalışmalar diliyorum.

Amacınız kıdem tazminatı vd işçilik alacaklarına kavuşmak ise, A şirketine açacağınız alacak davasında hizmetin tümünün A şirketi nezdinde gerçekleştiğini ispat ederek veya bu firmalar arasında organik bağ olduğunu beyanla son işveren olarak yine A şirketinden alacaklarınızı tahsil edebilirsiniz.