|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
18-02-2016, 14:38
|
#1 |
|
|
İş Sözleşmesinin Feshi
Sevgili meslektaşlarım. Müvekkil, işverenin sözlü beyanı ile işten çıkarılıyor. Akabinde devamsızlık sebebiyle işten çıkışının yapılma ihtimaline istinaden işverene ihtar gönderdik ve tazminatların ödenmesini istedik. İşveren tarafımıza ihtarda müvekkilin işe devam edebileceğini ve iş sözleşmesini müvekkilimin sebepsiz olarak fesih ettiğini beyan etmiştir. Şu ana kadar da işten çıkışı kuruma bildirilmemiştir. Bu durumda ne yapabiliriz. Zira müvekkilim işe devam etmeyi düşünmemektedir. İşe devam etmesi içinde yedi günlük süre verilmiştir.
|
|
18-02-2016, 20:15
|
#2 |
|
|
Burada müvekkilinizin İş akdi sözlü olarak feshedilmis ve akabinde doğru bir hamleyle ihtar gondermis bulunmaktasiniz. İşverenin ihtara cevabında işe davet etmesi yeni bir iş ilişkisinin kurulması için icap teşkil etmekte, işe devam etmek istemeyen müvekkiliniz haklı ve geçerli neden olmaksızın İş akdinin feshedildigine ilişkin işçilik alacakları davası acilmasi lehinize olacaktır. .Saygılarımla
|
|
19-02-2016, 00:20
|
#3 |
|
|
sözlü fesih tanıkla ispat edilir.
|
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| kira sözleşmesinin feshi | lawyer beyaz | Meslektaşların Soruları | 1 | 04-02-2014 16:21 |
| İş sözleşmesinin feshi | hukukcu1985 | Meslektaşların Soruları | 3 | 15-11-2008 18:46 |
| İş Sözleşmesinin Feshi | umutlaw | Meslektaşların Soruları | 15 | 29-12-2006 00:00 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
