Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Sözleşmenin Feshi

Yanıt
Old 10-02-2009, 14:39   #1
Av. Hikmet

 
Soru Sözleşmenin Feshi

Bir resmi kurum ile özel bir banka arasında maaş ödemesine ve promosyon ödenmesine ilişkin bir sözleşme imzalanıyor. Sözleşmede bankanın ödemesi gereken promosyon belli bir ödeme planına bağlanıyor. Banka promosyonon ilk dilimini ödüyor. Ancak kalan 7 dilimi ödemeyeceğini yazılı olarak kuruma bildiriyor. Bu arada sözleşmede de protokolü tek yanlı olarak ve gerekçe göstermeksizin feshetme yetkisi bankaya tanınmış durumda.

Promosyon taksitlerini ödemeye yanaşmayan bankaya karşı, sözleşmedeki taahhüdünü ifa etmemesi nedeniyle kurum personelince açılacak alacak davasında nasıl bir sonuç beklenebilir. Teşekkürler.

Old 10-02-2009, 22:32   #2
av.ezgigokoglan

 
Varsayılan

Bankaların kurumlarla yaptıkları maaş ödeme sözleşmelerinde promosyon ödemeleri sözleşmedeki edimlerden birini oluşturuyorsabu durumda sözleşmeden doğan edimini yerine getirmeyen bankaya söz konusu ödemeleri yapması için ihtarname çekebilir; bu ihtarnameye rağmen ödeme yapılmadığı takdirde birikmiş alcaklarınız için fazlaya ilişkin haklarınızı saklı tutarak(sözleşmede promosyon ödemelerinden birinin ödenmemesi durumunda kalan ödemelerin muaccel olacağına dair hüküm varsa hepsi için) banka aleyhine icra takibi başlatabilirsiniz.
Old 12-02-2009, 11:20   #3
Av. Hikmet

 
Varsayılan

Mesajınız için teşekkürler. Ancak sözleşmeye muacceliyet şartı konmamışsa, sadece ödeme günü geçmiş (muaccel hale gelmiş) promosyon alacakları talep edilip, muaccel hale gelmemiş olanların ise istenemeyeceği sonucuna varıyorum.
Old 12-02-2009, 11:32   #4
korayoz

 
Varsayılan

Sözleşme resmi kurum ile banka arasında yapıldığı ve kurum personeline yapılan ödemeleri içerdiği için 3. kişi yararına sözleşme sayılır. Kurum personeli bu sözleşmeye dayanarak promosyonlarının ödenmesini isteyebilir. Ancak bankaya tek taraflı fesih hakkı verildiğini ve banka tarafından bunun kullanıldığını belirtmişsiniz. Bu aşamadan sonra ortada bir sözleşme olmadığına göre talep edilecek bir edimde yoktur.
Old 12-02-2009, 21:24   #5
av.ezgigokoglan

 
Varsayılan

Hikmet Bey, benim kannatimce sözleşmede muacceliyet şartı yoksa sadece ödeme günü geçmiş alcakları talep edebilirsiniz.korayoz arkadaşımız sözleşme feshedilmiştir demiş ancak ben sizin yazınızda sözleşmenin feshedildiğine dair bir yazı göremedim.Sözleşme feshedildi mi yoksa sadece bankanın tek taraflı böyle bir yetkisi mi vardır ?
Old 02-12-2010, 10:25   #6
parmex770

 
Varsayılan

Ben Üniv. avukatıyım biz de banka ile promosyon aktimizi feshedeceğiz.akitte bu konuda genel olarak 30 gün öncesinden feshi ihbar yapılabilir diye bir hüküm var ama peki fesihteki ithilaflarda görevli mercii hangisi olur bu kondua açıklayıcı bir mevzuat yok!!
aynı zamanda Ezgi Hanım'ın dediği gibi tek taraflı fesihte alacaklar istenebilir mi??
İlgili bir yargı kararı da yok malesef ya da ben bulamadım..
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Sözleşmenin Tali Edimlerinde Temerrüt ve Akdin Feshi Av.Mehmet Saim Dikici Borçlar Hukuku Çalışma Grubu 45 10-01-2012 11:51
Sözleşmenin feshi Noyan Yiğit Meslektaşların Soruları 1 19-11-2008 14:34
sözleşmenin feshi-öğretmen ALAMUT Meslektaşların Soruları 1 24-08-2008 20:14
sözleşmenin feshi ve çeklerin iadesi av.memusan Meslektaşların Soruları 1 26-05-2008 20:17
sözleşmenin feshi ve menfi tesbit av.bahar61 Meslektaşların Soruları 6 17-07-2007 08:38


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04758096 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.