Ihkak-i Hak Iş Yeri Dokunulmazliğini Ihlal

Merhabalar,tüm meslektaşlarımı saygıyla selamlıyorum.
Değerli üstadlarım sorum;
Müvekkil şirketin kiracı olduğu iş yeri,kira alacağı olduğundan bahsile iş yeri maliklerince hiç bir hukuki işlem(mahkeme kararı icra takibi vs)olmaksızın boşaltılıyor ve başka bir firmaya kiraya veriliyor ki şu an yeni firma taşınmazda faaliyete başladı.
İş yerine ait demirbaşların akıbeti de belli değil.Bu nedenle savcılığa suç duyurusunda bulunduk.Fakat savcılık hukuki ihtilaf diyerek takipsizlik kararı verdi.KYOK itirazı yapacağım. Elinizde konuya uygulanması mümkün olan emsal karar varsa yardımlarınızı talep ediyorum.Saygılarımla.

Merhaba.

1.Müvekkil ŞİRKETİN KİRACI olduğu İŞ YERİ,
*KİRA SÖZLEŞMESİ (TBK.m.299 vd.)
*Süresi ?
*İŞYERİ : Çatılı / Çatısız ?
*ÇATILI İŞYERİ Kiraları (TBK.m.339 vd.)

*4 Temmuz 2012 tarih ve 6353 sayılı Kanun'un 53. maddesi ile değiştirilen 31 Mart 2011 tarih ve 6217 sayılı Kanun’un Geçici 2. Maddesi hükmü gereğince, “Kiracının Türk Ticaret Kanununda tacir olarak sayılan kişiler ile özel hukuk ve kamu hukuku tüzel kişileri olduğu işyeri kiralarında, 11/1/2011 tarihli ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun 323, 325, 331, 340, 342, 343, 344, 346 ve 354 üncü maddeleri 1/7/2012 tarihinden itibaren 8 yıl süreyle uygulanmaz.
Bu halde, kira sözleşmelerinde bu maddelerde belirtilmiş olan konulara ilişkin olarak sözleşme serbestisi gereği kira sözleşmesi hükümleri tatbik olunur. Kira sözleşmelerinde hüküm olmayan hallerde mülga Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır.”.

2.KİRA ALACAĞI olduğundan bahisle iş yeri maliklerince hiçbir hukuki işlem (mahkeme kararı icra takibi vs) olmaksızın boşaltılıyor
3.Ve başka bir firmaya kiraya veriliyor ki şu an yeni firma taşınmazda faaliyete başladı.

*TESPİT YAPTIRILDI MI?

4.İş yerine ait DEMİRBAŞLARIN akıbeti de belli değil.
*Demirbaşlar kime ait ?

5.Bu nedenle savcılığa SUÇ DUYURUSUNDA bulunduk.
*Suç maddesi

6.Fakat savcılık hukuki ihtilaf diyerek takipsizlik kararı verdi.

7.KYOK itirazı yapacağım.
*Gerekçe

8.Elinizde konuya uygulanması mümkün olan emsal karar varsa…
*OLAY ve HUKUK / YASA – YARGITAY - ÖĞRETİ

Saygılar