İş davası, iki ayrı şirket

Herkese kolaylıklar diliyorum. Davacı işçi alacaklarına yönelik çalıştığı şirket aleyhine dava açmış, bilirkişi raporunda SSK hizmet cetvelinden yola çıkılarak davacının bilgisi dışında aynı grubun farklı şirketlerinde sigortalı göründüğü gerekçesiyle hizmeti görünen iki şirkettte sorumlu tutularak hesaplama yapılmıştır. Dava dilekçesinde tek şirket davalı görünüyorken nasıl hüküm kurulmalıdır?Her ikisi içinde hüküm verilebilir mi?Yoksa davalı şirket diğer şirkette geçen çalışmalardan sorumlu tutulabilir mi?İcra aşamasında durum ne olur?Teşekkürler.

YARGITAY
9. HUKUK DAİRESİ
E. 2009/9436
K. 2009/15249
T. 2.6.2009
Kural olarak aynı guruba ya da holdinge bağlı farklı tüzel kişiliği haiz şirketlerde geçen hizmetlerin birleştirilmesi mümkün olmaz. Ancak çalışma hayatında işçinin sigorta kayıtlarında yer alan işverenin dışında başka işverenlere hizmet verdiği, yine işçinin bilgisi dışında birbiri ile bağlantısı olan işverenler tarafından sürekli giriş çıkışlarının yapıldığı sıklıkla karşımıza çıkmaktadır. Bu gibi durumlar için Dairemizin önceki içtihatlarında "şirketler arasında organik bağ" dan söz edilerek kıdem tazminatına hak kazanma, hesap tarzı yönlerinden aralarında bağlantı bulunan bu işverenlerin birlikte sorumluluğuna gitmekteydi ( Yargıtay 9.HD. 26.3.1999 gün 1999/18733 E, 1999/6672 K. ). Ancak daha sonraki kararlarda organik bağdan söz edilerek sonuca gidilemeyeceği kabul edilmiştir ( Yargıtay 9.HD. 28.11.2005 gün 2005/34442 E, 2005/37457 K. ). Dairemizin bu yöndeki kararlan son yıllarda istikrar kazanmış ve farklı işverenler nezdinde geçen sürelerin kıdem tazminatı hesabı noktasında birleştirilebilmesi için işyeri devri, hizmet akti devri, asıl işveren alt işveren ilişkisi ve birlikte istihdam olgularının bulunup bulunmadığının araştırılması gerektiği çok sayıda kararda vurgulanmıştır ( Yargıtay 9. HD. 22.10.2007 gün 2007/ 5762 E, 2007/ 30979 K. ). Ancak, bu yöndeki yaklaşım işçilerin yasal haklarını karşılamada özellikle davaların uzaması göz önünde bulundurulduğunda yetersiz kalmıştır. Bu nedenle Dairemiz önceki içtihatlarına dönerek birlikte sorumluluğu benimsemiştir.

Teşekkür ederim Sayın kezzy. Bu durumda davalı konumunda olmayan ikinci şirket aleyhine hüküm verilebilecek mi?

HUMK'un "DAVANIN İHBARI" başlığı altındaki 49. madde düzenlemesine göre; "İki taraftan biri davayı kaybettiği takdirde üçüncü şahsa rücu hakkı olduğu mülahazasında bulunursa makamına kaim olarak davayı takip veya davada üçüncü şahıs sıfatiyle kendisine iltihak etmesi lüzumunu o şahsa ihbar edebilir. Davanın her halinde ihbar caizdir. Şu kadar ki ihbar için iki tarafın biri canibinden vuku bulacak mühlet talebi davanın ikamesini veya davada rücuu icap eden vasıtanın mahkemeye arzını mütaakıp dermeyan edilmezse mühlet verilemez."

denilmektedir .İki şirketin birlikte sorumluluğu söz konusu olduğundan "davayı ihbar" etmek suretiyle, diğer şirketinin davaya dahil edilmesi mümkündür.