|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
17-06-2019, 16:43 | #1 |
|
Belirsiz süreli iş sözleşmesi feshedildikten sonra yapılan belirli süreli iş sözleşmesi
Öncelikle iyi günler dilerim.Sorum şu belirsiz süreli iş sözleşmesiyle 5 yıl boyunca bir şirkette çalışan işçinin sözleşmesi feshediliyor.Ve iki üç gün içinde 1 yıllık belirli süreli iş sözleşmesi yapılıyor benzer bir pozisyon için.1 yıl dolunca bu sözleşme de feshediliyor.Bu durumda belirli süreli iş sözleşmesinin objektif koşulları oluşmuş mudur?Herhangi bir Yargıtay Kararına rastlayamadım.Şimdiden teşekkürler.
|
19-06-2019, 08:20 | #2 | |||||||||||||||||||
|
Katkı
Merhaba sayın meslektaşım, Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi (4857/m.11 vd.) Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshi (4857/m.17 vd.) “…Türk Medeni Kanunu'nun 2. maddesi uyarınca ‘herkes, haklarını kullanırken ve borçlarını yerine getirirken dürüstlük kurallarına uymak zorundadır. Bir hakkın açıkça kötüye kullanılmasını hukuk düzeni korumaz.’ Objektif iyiniyet olarak da tanımlanan ve dürüstlük kuralını düzenleyen madde, bütün hakların kullanılmasında dürüstlük kuralı çerçevesinde hareket edileceğini ve bir kimsenin başkasını zararlandırmak ya da güç duruma sokmak amacıyla haklarını kötüye kullanılmasını yasanın korumayacağını belirtmiştir. Keza 6100 Sayılı HMK.'un 28/1 maddesine göre “Taraflar, dürüstlük kuralına uygun davranmak zorundadırlar”. Tarafların iyiniyeti veya kötüniyeti ( Y. İBK. 14.2.1951 gün ve 17/1 ), taraflarca ileri sürülmese dahi dosyadan anlaşıldığı takdirde hakim resen dikkate alacaktır ( Y. HGK. 21.10.1983 gün ve 1981/1-30 E, 1983/1000 K )…“ 9.HD.E. 2019/66 ,K. 2019/2622,T. 4.2.2019 http://www.kazanci.com/kho2/ibb/file...C 5%9Fmesi#fm Mola.. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalandıktan sonra işe başlatmama | emi_shn | Meslektaşların Soruları | 3 | 13-12-2018 12:11 |
Belirli süreli-Belirsiz süreli iş sözleşmesi | avukat erdoğan | Meslektaşların Soruları | 8 | 08-07-2018 11:18 |
Belirsiz/Belirli süreli iş sözleşmesi | Av. İbrahim YİĞİT | Meslektaşların Soruları | 3 | 24-06-2015 09:47 |
Belirli - Belirsiz süreli iş sözleşmesi ??? | fyz | Meslektaşların Soruları | 10 | 24-10-2012 11:52 |
İşçi ile hem belirli süreli hem de belirsiz süreli iş akdi yapılması ve cezaî şart | LePapillon | Meslektaşların Soruları | 4 | 22-12-2010 14:32 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |