Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Ortak Tanik-İŞ Davasi????

Yanıt
Old 18-04-2008, 10:24   #1
ezgi48

 
Varsayılan Ortak Tanik-İŞ Davasi????

Herkese iyi çalışmalar,müvekkil işçinin,çalışmakta olduğu esnadan,yetkili müdürü tarafından boğazı sıkılmış,küfür ve hakaret edilmiş,tartaklanmış ve işten kovulmuştur,olay günü hemen savcılığa suç duyurusunda bulunduk ve akabinde işçilik alacaklarımız için dava açtık.Ne yazıkki,müvekkilin olayı gören arkadaşlarını biz tanık olarak yazdırmışken,davalı yanın da tanık olarak yazdırdığını gördük,ve maalesef,halen işveren nezdinde çalışan ve ortak tanık olarak dinlenen tanıklar,aleyhimize tanıklık yaptılar,olayı inkar etmeselerde,müvekkilin iş yerini terk ettiğini söylediler,dolayısıyla gelen bilirkişi raporu da olumsuz odu.Bu aşamada henüz yargılama sonlanmamışken,hukuken ne yapabilirim?teşekkürler
Old 18-04-2008, 17:23   #2
Av.Selim Balku

 
Varsayılan

Bilirkişi raporu olumsuz derken biraz daha açabilir misiniz ?

Yani bilirkişi tanık beyanlarına göre mi rapor vermiş, dosyada başkaca delil olarak neler var? çalışma süresinde, bordrolarda çekişme var mı? Suç duyurusunda rapor alınmış mı?

İşçi alacağı davalarında tanık beyanı önemlidir ancak şarttır diye bir husus yoktur, mesele sözleşmenin haklı mı haksız mı ve kimin tarafından feshedildiği noktasında toplanıyorsa, bilirkişi kendini hakimin yerine koyup rapor veremez, bilirkişi davanın kabulüne göre işçinin varsa alacak miktarı şu kadardır diye bir rapor verir.

Soru ayrıntılı olmadığı için ayrıntısı olmadan cevap vermek gerekirse; bilirkişi raporuna itiraz edin...

Kolay gelsin...
Old 19-04-2008, 12:53   #3
ezgi48

 
Varsayılan

Sevgili meslektaş,öncelikle cevabınız için çok teşekkürler,memleketim izmire de selamlar,bilirkişi raporunda,maalesef bu bilirkişimiz bütün raporlarında,görüş belirtiyor,bunda da,işçi işyerini kendi terk ettiğinden,kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı takdire bağlıdır demiş,fazla mesai ve diğer alacaklar konusunda da,ortak gösterdiğimiz tanıklar,hala ordan ekmek kazandıkları için özür dileyerek gerçekleri söylemediler-yani diğer işçilik hak edişleri tanık beyanlarında da belirtildği üzere ispatlanamamıştır demiş ve davanın reddi münasiptir demiş,ben bu bilirkişiye mükerrer kereler itirazda bulundum,ama ısrarla bu raporları döktürmeye devam ediyor,hakim ikinci bilirkişi talebimizi de hep reddediyor,bu hali ile karara bağlıyor doğrdudan,ısrarla hep bu bilirkişye neden gönderdiklerini sordum geçen de,cevap ise kısa sürede raporu tamamlaması imiş!!!
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Ek Tanik Lİstesİ ahmetyılmaz Meslektaşların Soruları 4 28-03-2008 12:48
Husumet Ve Tanik Delİllİnİn YeterlİlİĞİ yesuge Meslektaşların Soruları 1 21-01-2008 16:23
Yalanci Tanik dancan Hukuk Soruları Arşivi 0 02-06-2005 21:17


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03382111 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.