ssk emeklilik hakkı (yardım)

Arkadaşlar,bi arkadaşımın sorusu bu ileteceğim soru.ben araştırmama rağmen tatmin edici bir cevaba rastlayamadım.
1965 yılında ssk ya kayıt olmuş bir yıla yakın bir süre prim ödenmiş.sigortalı arkadaşımız 58 yaşında.sorusu şu:
toplu ödeme yapsam emekli olabilirmiyim eğer olamassam emekli olabilme yolları nelerdir.
isteğe bağlı,toplu ödeme gibi yolların hepsine razı.yeterki bu yaşımdan sonra emeklilik maaşı alabileyim diyor.
yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
iyi çalışmalar.

Sayın ali_soylu.
Sosyal Sigortalar Kurumuna, toplu ödeme yapılarak emekli olmak mümkün değil.Aşağıdaki bilgileri verirseniz, ne şekilde ve ne zaman emekli olabileciği konusunda yardımcı olabilirim.
Cinsiyet, ilk sigortalılık hangi kuruma, İlk sigortalılık tam tarihi, çalıştığı toplam gün sayısı, sigortalı erkek ise askerlik başlangıç tarihi ve süresi, askerliği er olarak mı yaptı,tam doğum tarihi.
Saygılarımla.

ilginiz için teşekkürler.istediğiniz bilgiler :
cinsiyet:bayan
ilk sigortalılık : ssk
ilk sigortalılık tarihi : 27.09.1965
çalıştığı toplam gün sayısı : bu kesin bilinmiyor.ssk sayfasındanda ulaşılmıyor.büyük ihtimal tarih eski olduğu için sisteme geçilmemiş bu bilgiler.ama yaklaşık olarak 1 yıl imiş. onuda 300 gün diyelim.
doğum tarihi : 29.12.1948
tekrar teşekkürler.
iyi çalışmalar dilerim.

Sayın ali_soylu.
Sosyal Sigortalar Kurumu yasası, çalışanlara geriye doğru iki borçlanma hakkı veriyor. Askerlik borçlanması ve yurtdışı borçlanması. Yeni çıkan “Sosyal Güvenlik Alacaklarının Yeniden Yapılandırılması” yasası da çalışanlara, geriye doğru bir borçlanma hakkı vermiyor. Bu yasa tamamen işverenlerin Sosyal Sigortalar Kurumuna, Bağ-Kur’lu olanların da Bağ-Kur’a olan prim borçlarının yeniden yapılandırılmasına imkan veriyor. Bu nedenle arkadaşınız için sevindirici bir haber vermek mümkün olmayacak.Buna rağmen arkadaşınızın Sosyal Sigorta Kurumu’ndan “Yaşlılıktan Emekli Olabilme” şartlarını size açıklıyorum.
Bu haktan emekli olabilmek için, 15 yıllık sigortalılık süresi, 50 yaşı doldurmuş olmak, ve 3600 gün prim ödemiş olmak gerekiyor. Bu üç şarttan ilk ikisi tamamlanmış. Fakat prim ödeme gün sayısı eksik kalmış. Yaklaşık bir yıllık prim günü olduğunu kabul edersek 3240 gün eksik günü bulunuyor. Emeklilik için bu 3240 günün tamamlanması şart. İsteğe bağlı olarak ödeme yapabilmek için önceden 1080 gün prim gün sayısı gerekiyor. Bu nedenle (1080-360) 720 gün bir işyerinde sigortalı olması gerekiyor. 1080 gün tamamlandıktan sonra isteğe bağlı olarak ödemeye devam etmek mümkün.
Ne yazık ki, şu ihmali söylemek durumundayım. Arkadaşınız 41 yaşından 50 yaşına kadar olan dönemde isteğe bağlı olarak (O dönemde 1080 gün şartı da yoktu.) prim ödemiş olsaydı 50 yaşında emekli maaşı bağlanmış olacaktı.
Saygılarımla.