|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
14-05-2004, 09:03 | #1 |
|
Çalışma Yaşamında Dine Dayalı Ayırımclık
Bilinceği üzere Anayasamızın 10. maddesi genel olarak dine dayalı ayırımcılığı yasaklarken, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 5. maddesi de çalışma yaşamında dine dayalı ayırımcılık yapılamayacağını belirtmektedir.
Bir çok uluslararası sözleşmede de yer alan bu nevi ayırımcılığın engellenmesine ilişkin hükümlere son olarak 2000/78 sayılı Avrupa Birliği Konseyi Direktifinde de yer verilmiştir. Başka bir deyişle ilk kez bölgesel bir düzenleme ile bireylere bu konuda hak arama imkanı doğmuş bulunmaktadır. Yapmakta olduğum akademik bir çalışmada kullanmak üzere, bu konuda özellikle Türkiye ile ilgili kararlara, makalelere vs ihtiyacım var. Yardımlarınız için teşekkür ederim. |
14-05-2004, 09:18 | #2 |
|
Sayın Uzlaşan,
Çok zor bir konu seçmişsiniz. Bu konuda yazılı bir şey bulabileceğinizi sanmıyorum. Ben Ege Bölgesinde sanayi, ticaret ve esnaf çevresinde bilfiil iş yaparak yaşadım; dine dayalı ayrımcılık yapıldığını görmedim. Diğer bölgelerde de böyle bir ayrımcılık yapıldığını sanmıyorum. Bence siz çalışma konunuzu değiştirin Yoksa boş kağıt vermek zorunda kalacaksınız Saygılarımla Bir Dost |
14-05-2004, 11:22 | #3 |
|
Sayın Bir Dost,
Ayırımclık yapılğına dair hiç bir bulguya rastlanılmadı demek de yeterli benim için. Herhangi bir yargı kararında dine dayalı ayrımcılık iddiası dayanaktan yoksundur gibi bir karar varsa elinizde, bildirmenizden memnun kalırım. |
14-05-2004, 11:35 | #4 |
|
Konu ile ilgili yazılı kaynak bulunup bulunamıyacağını bilmiyorum.
Dine dayalı ayırımcılığın muhakkak negatif olması gerekmez. Kendimize yakın birisini kayırmakta bir ayırımcılıktır, pozitif ayırımcılık. Bu türden pozitif ayırımcılığa günlük yaşantımızda çokça örnek gösterebiliriz. Yazılı kaynak bulmakta zorlukla karşılaşılcağı için konu hayli zor bir konu, ama araştırmaya değer bence. Saygılarımla |
31-10-2013, 10:07 | #5 |
|
Aradan geçen on yıl sonunda konuyu bir daha irdelemekte yarar olduğunu düşünüyorum.
Yukarıda 2 nolu mesajımdaki görüşlerim yıldan yıla değişmiş olup, bugün için geçerli olmaktan çıkmıştır. Saygılarımla |
31-10-2013, 14:27 | #6 |
|
Önemli olan, 2004 yılı öncesine dair görüşleriniz mi değişti, yoksa o günden sonra insanların dini inançlarından dolayı baskı görmeye başladıklarını mı düşünüyorsunuz?
|
31-10-2013, 23:59 | #7 | |||||||||||||||||||||||
|
- Ben insanların dini inançları nedeniyle baskı gördüklerini ya da görmediklerini söylemiyorum çünkü başlıktaki konu o değil. Başlıktaki konu, ''çalışma yaşamında dine dayalı ayrımcılık yapılması.'' Ayrımcılık baskı olmadan da yapılabilir. On yıl önceki düşüncemin değişmesinin nedenini somut bir örnekle açıklamak gerekirse: Basın sektöründe gazetelerin hemen hepsi dindar patronlar tarafından satın alındı. Dindar patronlar dindar gazetecileri yeğlediler. Dindar olmayan genç gazeteciler işe alınmadılar. Hatta pek çok deneyimli gazeteci işsiz kaldı. Bu örnek başlıktaki soruya yanıt olmamıştır ama benim eski yanıtımı değiştirmem için yeterlidir. Saygılarımla |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Çeke Dayalı İcra Takibinde Zamanaşimi | Av. O. TEKGUL | Meslektaşların Soruları | 57 | 23-05-2011 17:17 |
Cinayet ve buna dayalı maddi manevi tazminat. | Av.mdogan | Meslektaşların Soruları | 5 | 23-06-2008 17:02 |
Mehir Senedine Dayalı Eşya Davası | advokat34 | Meslektaşların Soruları | 3 | 07-12-2006 11:58 |
Nispi Butlana dayalı Evliliğin İptali | ZERYA | Meslektaşların Soruları | 3 | 30-10-2006 10:50 |
Yoruma Ve Tecrübeye Dayalı Sorular | Nursel Yöndem | Hukuk Soruları Arşivi | 0 | 02-07-2002 22:23 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |